计算机操作员综合练习二
单选题以下（）不属于新员工培训课程。A 企业概况认识B 企业文化C 创新能力D 企业管理制度
题目
单选题
以下（）不属于新员工培训课程。
A
企业概况认识
B
企业文化
C
创新能力
D
企业管理制度
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
一般来讲，新员工培训包括以下哪些内容?（ ）
A．企业精神培训
B．企业规章制度培训
C．企业物质环境培训
D．业务培训
正确答案：ABCD
第2题：
以下各选项不属于课程目标分析内容的是()。
A:受训人员分析
B:培训人员分析
C:任务分析
D:课程目标分析
B:培训人员分析
C:任务分析
D:课程目标分析
答案：B
解析：
课程目标分析主要包括受训人员分析、任务分析、课程目标分析。
第3题：
以下()不属于新员工培训课程。
A.企业概况认识
B.企业文化
C.创新能力
D.企业管理制度
参考答案：C
第4题：
下列哪一项不属于组织中培训的类别（）
- A、新员工入职培训
- B、业务技能培训
- C、管理技能培训
- D、人际关系培训
正确答案:D
第5题：
《培训管理制度（第四版）》岗位胜任培训包括以下哪些（）。
- A、新员工入职培训
- B、岗前培训
- C、在职培训
- D、晋升培训
正确答案:B,C,D
第6题：
培训课程系列的编排包括()。
A.新员工培训课程
B.生产人员培训课程
C.新产品开发人员培训课程
D.管理人员培训课程
E.对其他业务人员的培训
B.生产人员培训课程
C.新产品开发人员培训课程
D.管理人员培训课程
E.对其他业务人员的培训
答案：A,B,C,D,E
解析：
第7题：
新员工培训
新员工培训是指给企业的新雇员提供有关企业的基本背景情况，使员工了解所从事的工作的基本内容与方法，使他们明确自己工作的职责、程序、标准，并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等，从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位，使他们尽快进入角色。
略
第8题：
内部培训的内容包括以下哪几类( )
A、新员工培训
B、制度解读培训
C、行业标杆企业学习
D、组织内部的分享
参考答案：ABD
第9题：
以下哪项不属于内容家的学习体系（）
- A、课程
- B、考试
- C、认证
- D、外部培训
正确答案:D
第10题：
某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工，针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式，即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等，人力资源部准备举办一场专项培训活动。人力资源部在制定此次户外拓展培训计划时，不需要包括以下内容（）。
- A、培训需求调研表
- B、培训课程及时间安排表
- C、培训费用预算表
- D、培训效果反馈表
正确答案:A