专用劳动标准术语
劳动统计标准
工作时间标准
劳动卫生标准
第1题:
第2题:
第3题:
下列各项中,( )不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。
A 关于自由结社与集体谈判权的公约
B 关于废除强迫劳动的公约
C 关于禁止使用童工方面的公约
D 关于劳动监察方面的公约
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
下列各项中属于劳动者权利的是()
A、取得劳动报酬
B、遵守劳动纪律
C、提高职业技能
D、完成劳动任务
第9题:
第10题:
下列选项中属于管理类劳动标准的是()。A:劳动安全标准 B:劳动卫生标准 C:劳动统计标准 D:劳动标准术语
下列各项中,属于行政处罚的是( )。A、罚金B、拘役C、劳动教养D、管制
单选题下列各项中()不属于女职工禁忌从事的劳动范围。A 矿山井下作业B 森林业伐木作业C 《体力劳动强度分级》国家标准中第三级体力劳动强度的作业D 《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业
下列选项中,属于管理类标准的是()A:《公开版地图质量评定标准》B:《基础地理信息标准数据基本规定》C:《导航电子地图安全处理技术基本要求》D:《全球定位系统(GPS)测量规范》
下列各项中,属于财政支出评价标准的有()。A、行业标准B、计划标准C、历史标准D、经验标准
下列各项中,()属于管理类劳动标准。A:专用劳动标准术语 B:劳动统计标准 C:工作时间标准 D:劳动卫生标准
多选题下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。A基础类劳动标准B管理类劳动标准C技术类劳动标准D行业劳动标准E企业劳动标准
下列各项中,属于管理类审计工作底稿的是()。A、内部控制调查表B、审计工作方案C、现金盘点表D、被审计单位基本情况表
多选题下列选项中,属于按照劳动标准适用的层次划分的有()。A基础类劳动标准B管理类劳动标准C技术类劳动标准D行业劳动标准E企业劳动标准
单选题下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A 基础类劳动标准B 管理类劳动标准C 技术类劳动标准D 行业劳动标准