工作指导法
工作轮换法
个别指导法
特别任务法
第1题:
在培训方法中,( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。
A.实践法
B.讲授法
C.专题法
D.研讨法
第2题:
在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训:
A.实践法
B.讲授法
C.专题法
D.研讨法
第3题:
A. 集中培训法
B. 实践培训法
C. 模拟法
D. 学校代培法
第4题:
第5题:
第6题:
在培训方法中,( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。
(A)实践法
(B)讲授法
(C)专题法
(D)研讨法
第7题:
第8题:
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。( )
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题: