劳动法律行为
劳动法律事件
劳动法律关系
劳动客观行为
第1题:
劳动法律行为应当符合的基本要求是( )。
A.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容
C.行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别
D.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
第2题:
( ) 是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一点劳动法律后果的客观现象。
(A) 劳动法律主体
(B) 劳动法律事实
(C) 劳动法律事件
(D) 劳动法律行为
第3题:
不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )。
A.劳动法律行为
B.劳动法律关系
C.劳动法律事件
D.劳动法律事实
第4题:
第5题:
第6题:
不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )
(A)劳动法律行为
(B)劳动法律关系
(C)劳动法律事件
(D)劳动法律事实
第7题:
第8题:
( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
A.劳动法律关系
B.劳动法律事实
C.劳动法律事件
D.劳动法律行为
第9题:
第10题: