计算机操作员综合练习二

多选题按照劳动标准的对象分类，劳动标准的横向结构可以划分为（　　）。A就业B工作条件C国家劳动标准D企业劳动标准E劳动福利

题目
多选题
按照劳动标准的对象分类，劳动标准的横向结构可以划分为（　　）。
A

就业

B

工作条件

C

国家劳动标准

D

企业劳动标准

E

劳动福利

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第1题：

金业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()

A:国家劳动定员标准
B:部门劳动定员标准
C:行业劳动定员标准
D:地方劳动定员标准
E:企业劳动定员标准

答案：A,C,D,E
解析：

第2题：

按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括（ ）。

A．国家劳动标准
B．行业劳动标准
C．部门劳动标准
D．地方劳动标准
E．企业劳动标准

答案：A,B,D,E
解析：
劳动标准的制定与实施；
劳动标准，是指基于劳动领域的自然科学、社会科学和实践经验的综合成果，经有关方面协商一致决定，或由有关方面批准，以多种形式发布的对劳动过程和劳动关系领域内的重复性事物、概念和行为所作的统一规定，作为共同遵守的准则和依据。按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括：①国家劳动标准；②行业劳动标准；③地方劳动标准；④企业劳动标准。

第3题：

按照管理体制的分类方法,劳动定员标准可区分为:()

A、国家劳动定员标准

B、行业劳动定员标准

C、地方劳动定员标准

D、企业劳动定员标准

E、部门劳动定员标准


参考答案：ABCD

第4题：

(2018年5月)按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括()。

A.国家劳动标准
B.行业劳动标准
C.部门劳动标准
D.地方劳动标准
E.企业劳动标准

答案：A,B,D,E
解析：
P372-374
按照劳动标准适用的层次划分为以下标准：①国家劳动标准；②行业劳动标准；③地方劳动标准；④企业劳动标准。

第5题：

企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（　　）

A.国家劳动定员标准
B.部门劳动定员标准
C.行业劳动定员标准
D.地方劳动定员标准
E.企业劳动定员标准

答案：A,C,D,E
解析：
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为国家劳动定员标准、行业劳动定员标准、地方劳动定员标准和企业劳动定员标准。

第6题：

按管理体制分类方法，企业定员标准可分为（ ）。

A.国家劳动定员标准
B.行业劳动定员标准
C.地方劳动定员标准
D.企业劳动定员标准
E.行政机关定员标准

答案：A,B,C,D
解析：

第7题：

下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。

A:基础类劳动标准
B:国家劳动标准
C:地方劳动标准
D:行业劳动标准

答案：A
解析：
本题考查的是劳动标准的划分。

第8题：

按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为（ ）。

A．国家劳动定员标准

B．按效率定员的标准

C．行业劳动定员标准

D．企业劳动定员标准

E．地方劳动定员标准


正确答案：ACDE
B项属于按定员标准的具体形式的分类之一。

第9题：

按照管理体制分类方法，企业定员标准可分为()。

A:国家劳动定员标准
B:按效率定员的标准
C:行业劳动定员标准
D:企业劳动定员标准
E:地方劳动定员标准

答案：A,C,D,E
解析：
企业定员标准的分级：①国家劳动定员标准；②行业劳动定员标准；③地方劳动定员标准；④企业劳动定员标准。

第10题：

按照劳动标准的功能划分，可分为（　　）

A． 技术类劳动标准
B． 管理类劳动标准
C． 特殊类劳动标准
D． 基础类劳动标准
E． 工作类劳动标准

答案：A,B,D,E
解析：
劳动标准的结构包括横向结构、纵向结构、功能结构。其中，劳动标准的功能结构按照劳动标准的功能划分可分为：①基础类劳动标准；②管理类劳动标准；③工作类劳动标准；④技术类劳动标准；⑤不便分类的其他劳动标准，指上述几类劳动标准包括不了的劳动标准。

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