整分合原则
反馈原则
质量控制原则
绩效评价原则
有效管理原则
第1题:
与动态原理相对应的管理原则是
A、整分合原则
B、行为激励原则
C、弹性原则
D、价值原则
E、动力原则
第2题:
与人本原理相对应的原则是()和()。
第3题:
与人本原理相对应的管理原则是( )。
A、整分合原则
B、能级原则
C、反馈原则
D、弹性原则
E、价值原则
第4题:
一般来讲,人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行()。
第5题:
与现代管理的人本原理相对应的管理原则是:()
第6题:
与人本原理相对应的管理原则是
A、能级原则
B、行为激励原则
C、动力原则
D、参与管理原则
E、有效竞争原则
第7题:
与系统原理相对应的原则是()和()。
第8题:
与系统原理相对应的管理原则是
A、整分合原则
B、反馈原则
C、质量控制原则
D、绩效评价原则
E、有效管理原则
第9题:
与动态原理相对应的管理原则是()
第10题:
医院人力资源管理的原理:()