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单选题当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时，可以选择（　）来完成工作分析。A 重点职位B 标杆职位C 任意职位D 以上全错

题目
单选题
当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时，可以选择（　）来完成工作分析。
A

重点职位

B

标杆职位

C

任意职位

D

以上全错

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相似问题和答案

第1题：

工作设计需要利用()的信息。

A、职位调查

B、职位归类

C、职位分析

D、职位评价


参考答案：C

第2题：

关于工作分析实施的说法,错误的是


A.进行工作分析需要先确定工作分析的目标

B.进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法

C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息

D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

答案：C
解析：
在工作分析信息收集完成后,工作分析人员首先需要对工作分析信息进行初步核对、辨别真伪,之后对信息进行归类,甄选出与T作分析密切相关的信息。

第3题：

在工作中应注意( )。

A．不必取得管理层的支持

B．员工不必参与工作分析

C．必须与管理阶层和下属进行合作

D．可以选择标杆职位来完成分析工作


正确答案：CD
解析：工作分析过程中，必须与管理阶层和下属进行合作。当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时，可以选择标杆职位来完成分析工作。

第4题：

当工作分析的侧重点是该职位的工作职责和对任职者的要求时，此时工作分析的目（）。

  • A、为空缺的职位招聘雇员
  • B、确定绩效考核标准
  • C、确定薪资体系
  • D、关心职位的定编定员

正确答案:A

第5题：

下列关于利用职位信息网编写职位说明书的说法，正确的有( )。

A.从职位信息网上获取工作描述
B.需要结合其他信息完成职位说明书
C.不采用其他工作分析方法
D.可以直接跳过工作分析流程
E.工作分析人员应具备一定的英文功底

答案：A,B,E
解析：
利用职位信息网编写职位说明书的步骤包括：①从职位信息网上获取工作描述；②利用职位信息网列出职位对任职者的要求；③结合其他信息完成职位说明书。利用职位信息网等网络资源编写职位说明书，只是为工作分析收集到的相关资料提供一些补充和佐证，同时减少一些工作量，并不代表完全不采用其他工作分析方法，更不代表可以直接跳过第一节中说明的工作分析流程。同时，职位信息网是一个全英文网站，所以工作分析人员想利用它获取信息还应具备一定的英文功底。

第6题：

()是指通过一系列的程序和方法,找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。

A、职位

B、工作分析

C、职位分析

D、工作说明书


参考答案：B

第7题：

下列关于利用职位信息网编写职位说明书的说法，正确的有()。

A:从职位信息网上获取工作描述
B:需要结合其他信息完成职位说明书
C:不采用其他工作分析方法
D:可以直接跳过工作分析流程
E:工作分析人员应具备一定的英文功底

答案：A,B,E
解析：
利用职位信息网编写职位说明书的步骤包括：①从职位信息网上获取工作描述；②利用职位信息网列出职位对任职者的要求；③结合其他信息完成职位说明书。利用职位信息网等网络资源编写职位说明书，只是为工作分析收集到的相关资料提供一些补充和佐证，同时减少一些工作量，并不代表完全不采用其他工作分析方法，更不代表可以直接跳过第一节中说明的工作分析流程。同时，职位信息网是一个全英文网站，所以工作分析人员想利用它获取信息还应具备一定的英文功底。

第8题：

职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。

A、职位权力分析

B、劳动强度

C、劳动环境

D、工作成果

E、工作过程


参考答案：BC

第9题：

下列说法正确的有（）

A工作分析的不同目标决定了在收集信息时有不同的侧重点

B工作分析的结果通常表现为每个职位的职位说明书

C无论职位是否相似，组织都必须要对每一个职位进行详尽分析

D工作分析能使工作目标、职权范围和工作流程与规范的变化适应组织变革与发展的要求


A,B,D
略

第10题：

当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时，可以选择（　）来完成工作分析。

  • A、重点职位
  • B、标杆职位
  • C、任意职位
  • D、以上全错

正确答案:B

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