中级人力资源

单选题学习评估的内容不包括（ ）方面的评估。A 知识B 技能C 绩效D 态度

题目
单选题
学习评估的内容不包括（  ）方面的评估。
A

知识

B

技能

C

绩效

D

态度

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第1题：

脆弱性评估内容包括管理、运维和网络三方面的内容。()


答案：错误

第2题：

()是第二级评估，用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。

A:反应评估
B:学习评估
C:行为评估
D:结果评估

答案：B
解析：
学习评估是第二级评估，着眼于对学习效果的度量，即评估学员在知识、技能、态度或行为方式方面的收获。

第3题：

孔子说,“吾日三省吾身”。“省”就是反省、评估自己。自我学习也需要不断的反省,不断的自我评估。一般而言,自我评估不包括()。

A、学习时间的评估

B、学习内容与效果的评估

C、实现目标途径的评估

D、学习方法的评估


参考答案：A

第4题：

下列属于培训与开发评估内容的是（）。

  • A、反应评估
  • B、学习评估
  • C、成本评估
  • D、结果评估
  • E、工作行为评估

正确答案:A,B,D,E

第5题：

李经理要对员工的学习效果进行评估，评估的内容不包括（）。

  • A、学员对学习活动的反应
  • B、学习结果
  • C、学习目的
  • D、学习内容

正确答案:C

第6题：

下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是()。

A:反应评估
B:学习评估
C:工作行为评估
D:结果评估

答案：D
解析：
结果如何是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。

第7题：

柯氏评估模型中最困难的测评是（　　）。

A．反应层面的评估
B．学习层面的评估
C．行为层面的评估
D．结果层面的评估

答案：D
解析：
结果层面的评估是柯氏评估模型中最困难的测评，主要原因是：①结果层面的评估需要大量时间，在短期内很难有结果；②对结果层面的评估，企业才开始尝试，缺乏必要的技术和经验。加之无法分辨哪些指标的提高是培训产生的结果，因而很难取得直接部门的配合。

第8题：

下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是( )。

A．反应评估

B．学习评估

C．工作行为评估

D．结果评估


正确答案：D
解析：结果如何是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。

第9题：

智诚公司上个月组织了几次集中学习，现在需要对学习的效果进行评估，评估内容一般不包括（）。

  • A、学员对学习的反应
  • B、学习对员工的工作或行为造成的影响
  • C、学习的内容
  • D、学习的地点

正确答案:D

第10题：

（）是用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。

  • A、反应评估
  • B、学习评估
  • C、行为评估
  • D、结果评估

正确答案:B

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