中级人力资源

单选题在职业发展阶段中，个体的职业活动是训练、帮助、政策制订，此阶段属于()。A 探索期B 建立期C 维持期D 衰退期

题目
单选题
在职业发展阶段中，个体的职业活动是训练、帮助、政策制订，此阶段属于()。
A

探索期

B

建立期

C

维持期

D

衰退期

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第1题：

在不同的职业发展阶段,员工个人与组织在职业生涯管理中的重点是不同的。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第2题：

当员工年龄处于45—60岁之间，其职业计划的类型属于()。

A、职业探索性阶段

B、立业发展阶段

C、职业中期阶段

D、职业后期阶段


参考答案：C

第3题：

在职业发展阶段中，个体的职业活动是训练、帮助、政策制定的阶段是（ ）。 A．探索期 B．建立期 C．维持期 D．衰退期


正确答案：C
本题考查职业生涯发展阶段及主要任务。

第4题：

在（ ）职业发展阶段中，个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。

A.探索期
B.建立期
C.维持期
D.衰退期

答案：C
解析：
在职业发展阶段中各个阶段及活动是：探索期，协助、学习、遵循方向；建立期，独自作出贡献；维持期，训练、帮助、政策制定；衰退期，退出工作。

第5题：

在（ ）职业发展阶段，个体的主要活动是训练、帮助和政策制定。

A．探索期

B．建立期

C．维持期

D．衰退期


正确答案：C

第6题：

在舒伯的职业发展阶段理论中,职业建立期的特点是()

A.进行专业训练或进入就业市场，力图实现自我观念，将理念上的选择转变为现实的选择

B.由尝试到最终确定职业，开始致力于稳定工作，追求成功。

C.以兴趣或喜好为主要考虑因素，理解、评价职业，开始作职业选择;喜好是个体抱负与活动的主要决定因素

D.希望维持属于自己的职位，面对新人的挑战


参考答案：B

第7题：

在（ ）职业发展阶段，个体的主要活动是独自做出贡献。

A．探索期

B．建立期

C．维持期

D．衰退期


正确答案：B

第8题：

下列选项中,不属于按职业发展阶段划分的职业生涯分期是()等。

A.职业适应期

B.职业维持期

C.职业稳定期

D.职业退出期


参考答案：B

第9题：

在职业生涯发展阶段中，个体的职业活动处于训练、帮助、政策制定阶段的是（ ）。

A.探索期
B.建立期
C.维持期
D.衰退期

答案：C
解析：
本题考查职业生涯发展阶段的内容。题干所描述的是维持期的职业活动内容。具体的职业生涯发展阶段及主要任务见表9—1。
表9—1 职业生涯发展阶段及主要任务

发展任务
活动
身份
年龄
专业资历

第10题：

在()职业发展阶段中，个体的主要活动是训练、帮助、政策制。

A:探索期
B:建立期
C:维持期
D:衰退期

答案：C
解析：
在职业发展阶段中，各个阶段及活动是：探索期，协助、学习、遵循方向；建立期，独自做出贡献；维持期，训练、帮助、政策制定；衰退期，退出工作。

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