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单选题保罗赫塞的领导者生命周期理论，个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指（ ）。[2014年真题]A 心理成熟度B 能力成熟度C 技能成熟度D 工作成熟度
题目
单选题
保罗赫塞的领导者生命周期理论，个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指（ ）。[2014年真题]
A
心理成熟度
B
能力成熟度
C
技能成熟度
D
工作成熟度
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相似问题和答案
第1题：
成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括（ ）。
A．知识成熟度
B．工作成熟度
C．心理成熟度
D．情感成熟度
正确答案：BC
第2题：
情境领导理论是()在20世纪60年代末提出的,其核心思想是领导者要根据被领导者的情况来决定自己的领导方式和行为。
A.保罗?赫塞和豪斯
B.保罗?赫塞和肯尼司?布兰查德
C.费德勒和肯尼司?布兰查德
D.费德勒和豪斯
参考答案：B
第3题：
根据赫塞和布兰查德,成熟度包含了()
A.领导者的动机
B.追随者的年龄
C.追随者的权力
D.追随者承担责任的能力和意愿
参考答案：D
第4题：
根据领导者生命周期理论，成熟度是指个体对自己的行为负责任的( )。
A.情绪成熟度
B.年龄成熟度
C.能力
D.职业成熟度
E.意愿
B.年龄成熟度
C.能力
D.职业成熟度
E.意愿
答案：C,E
解析：
本题考查生命周期理论。
成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿。
包括工作成熟度与心理成熟度：
(1)工作成熟度：知识和技能水平——能力。
(2)心理成熟度：从事工作的意愿或动机——意愿。
所以CE正确。ABD选项为干扰选项，教材并未涉及，错误。
成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿。
包括工作成熟度与心理成熟度：
(1)工作成熟度：知识和技能水平——能力。
(2)心理成熟度：从事工作的意愿或动机——意愿。
所以CE正确。ABD选项为干扰选项，教材并未涉及，错误。
第5题：
成熟度是个体对自己行为负责的能力和意愿。生命周期理论认为，下属的成熟度主要包括（ ）。
A.工作成熟度
B.心理成熟度
C.职业成熟度
D.个性成熟度
E.人际关系成熟度
B.心理成熟度
C.职业成熟度
D.个性成熟度
E.人际关系成熟度
答案：A,B
解析：
生命周期理论认为，成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括工作成熟度和心理成熟度两个方面。其中，工作成熟度主要是指一个人的知识和技能水平，心理成熟度是指从事工作的意愿或动机。
第6题：
生命周期理论认为,个人会在相当长的时间内计划他的消费和储蓄行为,在整个生命周期内实现消费和储蓄的最佳配置。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
根据领导者生命周期理论，对于能力高、意愿低的下属，采用的领导风格是（ ）。
A．指导式
B．推销式
C．参与式
D．授权式
正确答案：C
第8题：
成熟度被赫塞和布兰查德定义为人们完成一项特殊任务的能力和意愿的程度。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
根据保罗赫塞的领导者生命周期理论，员工的知识技能水平决定（ ）。
A.心理成熟度
B.能力成熟度
C.技能成熟度
D.工作成熟度
B.能力成熟度
C.技能成熟度
D.工作成熟度
答案：D
解析：
成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括：工作成熟度和心理成熟度。工作成熟度指一个人的知识和技能水平。
第10题：
在保罗赫塞的领导者生命周期理论中，个体对自己的行为负责任的能力和意愿是指()。
A:心理成熟度
B:成熟度
C:技能成熟度
D:工作成熟度
B:成熟度
C:技能成熟度
D:工作成熟度
答案：B
解析：
成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括两个方面：(1)工作成熟度：指一个人的知识和技能水平；(2)心理成熟度：指从事工作的意愿或动机。