防御者
探索者
跟随者
差异化
第1题:
福利计划
福利预算
福利执行
福利沟通
福利评价和反馈
第2题:
低的负效价、低期望和高工具性
高的正效价、高期望和低工具性
低的负效价、高期望和低工具性
高的正效价、高期望和高工具性
第3题:
只能是向右下倾斜,斜率为负
只能是向右上倾斜,斜率为正
只能是向右下倾斜,斜率为正
只能是向右上倾斜,斜率为负
第4题:
第5题:
采用先进的科学技术通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力
采用新的经营管理方式通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力
一些部门或行业对劳动力的需求随季节的变化而变化
信息的不完善
经济的周期性波动
第6题:
第7题:
中国劳动者的劳动力需求弹性比较小
发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高
中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性
能够替代中国劳动者的其他生产要素(资本和发达国家劳动者等)的供给弹性比较小
第8题:
附加的劳动者效应
收入效应
替代效应
灰心丧气的劳动者效应
第9题:
第10题:
因制定规章制度
因修订规章制度
因规章制度不合理
因规章制度损害劳动者权利