农业银行运营主管
判断题上级行或委派行每年至少组织一次运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管。A 对B 错
题目
判断题
上级行或委派行每年至少组织一次运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管。
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
对
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
会计主管临时离岗的，由其指定临时会计主管接替工作并报委派行同意，或由上级行选派称职人员接替其工作。会计主管临时离岗由（）办理监交。
- A、委派行负责人
- B、其所在网点负责人
- C、委派行监管员
- D、网点副主管
正确答案:B
第2题：
运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后，委派行未及时处理，由此引发的风险、案件，运营主管也应承担相关责任。
正确答案:错误
第3题：
运营主管调离本机构，办理交接手续，由以下人员监交()。
A、受派机构负责人
B、委派行运营管理部门
C、委派行保卫部门
D、委派行法律事务部门
答案:AB
第4题：
运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后，委派行未及时处理，由此引发的风险、案件，运营主管（）。
- A、不再承担责任
- B、从轻承担责任
- C、从重承担责任
- D、仍要承担相应责任
正确答案:A
第5题：
委派行每年必须组织一次运营主管强制休假，休假天数不少于（）个工作日。
- A、3
- B、5
- C、7
- D、10
正确答案:B
第6题：
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管强制休假应当每年一次，最迟不得超过两年；强制休假时间每次不少于5个连续工作日，最长不得超过15个连续工作日；工作交接由委派行的运营部负责人或会计主管管理员或主管行领导监交。
正确答案:正确
第7题：
委派行应建立运营主管例会制度。定期组织学习、传达有关规章制度，听取运营主管工作报告，了解受派机构内控管理情况，组织运营主管交流经验，解决运营主管工作、生活中的问题。
正确答案:正确
第8题：
运营主管调离和岗位轮换交接必须由委派行（）共同进行监交，短期离职由受派营业机构负责人或指定专人监交。
- A、运营部门派员和受派营业机构负责人
- B、运营主管授权人
- C、其他柜员
- D、运营副主管
正确答案:A
第9题：
委派行应建立运营主管档案。运营主管档案逐级汇总后，由一级分行统一管理。
正确答案:正确
第10题：
一级分行（）组织对运营监管经理和运营主管的业务培训，定期开展运营监控中心、运营监管经理和运营主管评优活动。
- A、每年
- B、每半年
- C、每季度
- D、每月
正确答案:A