建设银行柜员考试

多选题公平感知的三个类型是?()A心理公平B分配公平C程序公平D关系公平

题目
多选题
公平感知的三个类型是?()
A

心理公平

B

分配公平

C

程序公平

D

关系公平

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第1题:

关于“感知障碍”的类型,下列描述中不正确的是()

A感知综合障碍

B感觉障碍

C躯体障碍

D知觉障碍


C

第2题:

语音产生的三个阶段依次是()。

  • A、感知——理解——发音;
  • B、发音——理解——感知;
  • C、发音——传递——感知;
  • D、感知——传递——发音;
  • E、接收——发音——传递。

正确答案:C

第3题:

下列哪个术语是指对工作场所公平性的整体感知?()

A、分配公平

B、收入公平

C、组织公平

D、程序公平

E、互动公平


参考答案:C

第4题:

绩效系统的可接受性。能够被感知到的公平可以划分为三种类型()、()、()


正确答案:程序公平;人际公平;结果公平

第5题:

人际公平是指感知到的在报酬数量和报酬分配上的公平性。()


正确答案:错误

第6题:

习总书记提出了“三个公平”,包括()

  • A、制度公平
  • B、社会公平
  • C、规则公平
  • D、机会公平
  • E、需求公平

正确答案:A,C,D

第7题:

十八大报告中提出的三个“公平”分别为()

  • A、权利公平
  • B、机会公平
  • C、规则公平
  • D、社会公平

正确答案:A,B,C

第8题:

顾客在投诉后所寻求的三种公平类型是()

A. 结果公平

B. 信息公平

C. 过程公平

D. 相互对待公平


正确答案:ACD

第9题:

能够被感知到的公平可以划分为三种类型()、()、()


正确答案:程序公平;人际公平;结果公平

第10题:

绩效系统的可接受性受到员工们对绩效管理公平性评价的影响,能够被感知到的公平可以划为三种类型,即()、()和()


正确答案:程序公平;人际公平;结果公平