管理者应该强调企业内部晋升政策
鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门
建立并完善企业工作岗位分析、评价与分类制度
采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为
确保企业员工晋升过程的公平性
第1题:
第2题:
第3题:
A.管理者应该强调企业内部晋升政策
B.鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门
C.建立并完善企业工作岗位分析、评价与分类制度
D.采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为
E.保证企业员工晋升过程的正规化
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题: