00147人力资源管理（一）
多选题2015.10多30)衡量薪酬水平的指标有 ( )A增薪幅度B薪酬平均率C薪酬区间D平均增薪率E薪酬变动比率
题目
多选题
2015.10多30)衡量薪酬水平的指标有 ( )
A
增薪幅度
B
薪酬平均率
C
薪酬区间
D
平均增薪率
E
薪酬变动比率
参考答案和解析
正确答案：
E,C
解析：
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的关系。
A:比较比率
B:薪酬区间渗透度
C:薪酬变动比率
D:薪酬变动范围
B:薪酬区间渗透度
C:薪酬变动比率
D:薪酬变动范围
答案：A
解析：
选项B，薪酬区间渗透度是考察员工薪酬水平的一个工具，它是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所在的薪酬区间中相对位置；选项C，薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率；选项D，薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度，即最高值与最低值之间的绝对差距。
第2题：
企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）。
- A、平均增薪率
- B、增薪幅度
- C、薪酬平均率
- D、薪酬变动比率
正确答案:C
第3题：
()是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。
A、薪酬平均率
B、增薪幅度
C、平均增薪率D平均薪酬水平
参考答案：A
第4题：
（）是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。
- A、薪酬平均率
- B、增薪幅度
- C、平均增薪率
正确答案:A
第5题：
同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为（）。
- A、薪酬区间
- B、薪酬水平
- C、增薪幅度
- D、薪酬结构
正确答案:A
第6题：
本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）。
- A、增薪幅度
- B、平均增薪率
- C、薪酬平均率
- D、薪酬变动比率
正确答案:B
第7题：
反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）。
- A、薪酬区间
- B、薪酬变动比率
- C、增薪幅度
- D、薪酬区间渗透度
- E、薪酬区间比较比率
正确答案:A,B,D,E
第8题：
代表该等级职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是()
A、薪酬变动率
B、薪酬结构
C、薪酬区间中值
D、薪酬区间
正确答案:C
第9题：
衡量薪酬水平的指标有（）。
- A、增薪幅度
- B、薪酬平均率
- C、薪酬区间
- D、平均增薪率
- E、薪酬变动比率
正确答案:A,B,D
第10题：
以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是（）。
- A、薪酬平均率
- B、增薪速度
- C、薪酬调整
- D、薪酬标准
正确答案:D