银行客户经理
多选题业务经理的业务权限由委派机构根据总、分行有关规定确定，主要包括以下内容：（）A提出派驻机构柜员准入意见B协助派驻机构负责人安排柜员劳动组合，调整柜员分工C参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容，参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等方面的管理与考核。D抵制单位负责人、有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为E制止柜员违反规章制度的行为，并提出处理意见。
题目
多选题
业务经理的业务权限由委派机构根据总、分行有关规定确定，主要包括以下内容：（）
A
提出派驻机构柜员准入意见
B
协助派驻机构负责人安排柜员劳动组合，调整柜员分工
C
参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容，参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等方面的管理与考核。
D
抵制单位负责人、有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为
E
制止柜员违反规章制度的行为，并提出处理意见。
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相似问题和答案
第1题：
业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
- A、派驻机构与委派机构
- B、派驻机构
- C、委派机构
- D、分行人力资源部
正确答案:C
第2题：
业务经理的薪酬等级由委派机构人力资源部门确定，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
正确答案:正确
第3题：
业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通，若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应（）裁定。
- A、提请分行业务条线
- B、及时提请委派机构
- C、根据派驻机构负责人的意见
- D、根据客户意见
正确答案:B
第4题：
派驻业务经理工作岗位调整的，要办理交接手续，由（）派人和派驻机构负责人共同监督交接。
- A、省分行
- B、业务经理
- C、网点
- D、委派机构
正确答案:D
第5题：
派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委派机构提交工作报告，分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况，遇重大事项及时报告。
- A、每日；每日
- B、每日；每月
- C、每日；每季
- D、每日；每年
正确答案:B
第6题：
派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括：（）。
- A、职责履行
- B、制度执行
- C、团队合作
- D、业务技能
正确答案:C
第7题：
派驻业务经理因工作变动交接时，由委派机构派员和（）共同监督业务经理交接手续。
- A、核准柜员
- B、前台柜员
- C、客户经理
- D、派驻机构负责人
正确答案:D
第8题：
业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。
- A、派驻机构负责人
- B、委派机构负责人
- C、业务经理派驻管理办法
- D、管辖行行长
正确答案:C
第9题：
（）是内控合规工作第一责任人，派驻业务经理强制休假由（）统一安排。
- A、业务经理
- B、机构负责人
- C、派驻机构
- D、委派机构
正确答案:B,D
第10题：
派驻业务权限主要包括以下内容有（）
- A、派驻业务经理的业务审批权限按照省行、二级行条线部门的相关规定执行，须持派驻机构最高权限核准柜员
- B、提出派驻机构柜员准入意见
- C、参与营业期间的柜员管理
- D、协助派驻机构负责人安排柜员劳动组织，调整柜员分工
正确答案:A,B,C,D