劳动关系协调员(师)
单选题集体协商未达成一致意见时，经双方同意，可以暂时中止协商，协商中止期限最长不得超过（）。A 15天B 30天C 45天D 60天
题目
单选题
集体协商未达成一致意见时，经双方同意，可以暂时中止协商，协商中止期限最长不得超过（）。
A
15天
B
30天
C
45天
D
60天
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相似问题和答案
第1题：
债券借贷的期限由借贷双方协商确定，但最长不得超过（ ）天。
A.60
B.91
C.100
D.365
正确答案：D
债券借贷的期限有借贷双方协商确定，但最长不得超过365天。
债券借贷的期限有借贷双方协商确定，但最长不得超过365天。
第2题：
某企业在平等协商中未形成一致意见的，经双方同意中止协商。中止协商的期限一般不超过（）日，双方另有约定的除外。
- A、十五
- B、三十
- C、三十五
- D、四十
正确答案:B
第3题：
在我国集体协商中双方未能达成一致意见,或出现了事先未料到的问题时,经双方同意,可以暂时中止协商,但中止协商的期限最长不超过()天。
A.15
B.20
C.30
D.60
参考答案：D
第4题：
关于协商和调解说法正确的是（）
- A、当事人都是在自愿的基础上进行的
- B、都需要双方同意达成一致意见
- C、调解的法律效力大于协商
- D、调解有第三人的主持，协商没有第三人的主持
正确答案:A,B,D
第5题：
在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。
- A、10天
- B、30天
- C、60天
- D、半年
正确答案:C
第6题：
根据《集体合同规定》，下列关于集体协商程序的说法，正确的有( )。
A: 集体协商会议由双方首席代表轮流主持
B: 集体协商未达成一致的．经双方协商可以中止协商
C: 集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出
D: 双方协商一致的，应当形成集体合同草案，由双方首席代表签字后生效
E:职工一方提出集体协商要求的．用人单位应当自收到集体协商要求之日起20
日内以书面形式予以回应
B: 集体协商未达成一致的．经双方协商可以中止协商
C: 集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出
D: 双方协商一致的，应当形成集体合同草案，由双方首席代表签字后生效
E:职工一方提出集体协商要求的．用人单位应当自收到集体协商要求之日起20
日内以书面形式予以回应
答案：A,B,D,E
解析：
C项，一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应。
第7题：
（）是关于劳资协商的正确表述。
- A、劳资协商就是集体协商；
- B、劳资协商区别于集体协商；
- C、劳资协商的目的是达成集体合同；
- D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。
正确答案:B
第8题：
集体协商未达成一致意见时，经双方同意，可以暂时中止协商，协商中止期限最长不得超过（）。
A．15天
B．30天
C．45天
D．60天
正确答案：D
第9题：
在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。
- A、15天
- B、30天
- C、60天
- D、90天
正确答案:C
第10题：
集体协商暂时终止期限最长不能超过（）
- A、15天
- B、30天
- C、45天
- D、60天
正确答案:D