劳动关系协调员(师)
问答题小张是一家保健品销售公司的销售主管，平均每月工资收入为7000元，其中包含底薪2500元、交通补贴饭贴等各项补贴以及根据销售业绩的销售提成等。公司每月10日将上月的工资收入支付到小张银行卡，不向小张发放工资单。虽然公司有时会调整销售提成的具体办法，小张也知晓并认可这些销售提成的具体办法，小张觉得收入与自己和公司之前的约定没有差异，只要总额不差就行了，对于自己工资的具体构成项目也不大关心，也没向公司讨要过工资单。三个月前，小张因为工作问题与部门经理吵翻了，一气之下不告而别，公司对他对了作了自动离职处理
题目
问答题
小张是一家保健品销售公司的销售主管，平均每月工资收入为7000元，其中包含底薪2500元、交通补贴饭贴等各项补贴以及根据销售业绩的销售提成等。公司每月10日将上月的工资收入支付到小张银行卡，不向小张发放工资单。虽然公司有时会调整销售提成的具体办法，小张也知晓并认可这些销售提成的具体办法，小张觉得收入与自己和公司之前的约定没有差异，只要总额不差就行了，对于自己工资的具体构成项目也不大关心，也没向公司讨要过工资单。三个月前，小张因为工作问题与部门经理吵翻了，一气之下不告而别，公司对他对了作了自动离职处理。某天，小张经朋友提醒，在网上查询自己的社会保险缴纳情况，发现到公司工作三年零九个月，公司从未给自己缴纳社会保险。经朋友指点，小张到该公司交涉，要求公司支付其四个月工资作为经济补偿金、补缴社会保险费。小张要求公司支付经济补偿金的理由是什么？公司是否应该支付其经济补偿金？为什么？
参考答案和解析
正确答案：
小张要求公司支付经济补偿金的理由是：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，同时，用人单位应当依法支付劳动者经济补偿金。
公司无需支付小张经济补偿金。理由如下：
小张不告而别有错在先，公司按照自动离职作了处理，双方劳动关系已经结束。在双方劳动关系已经结束的情况下，小张再以公司违法为由“第二次”解除双方的劳动关系，这个理由显然是不存在的，所以公司也无需再为这个根本不存在的“第二次”解除行为支付经济补偿。
公司无需支付小张经济补偿金。理由如下：
小张不告而别有错在先，公司按照自动离职作了处理，双方劳动关系已经结束。在双方劳动关系已经结束的情况下，小张再以公司违法为由“第二次”解除双方的劳动关系，这个理由显然是不存在的，所以公司也无需再为这个根本不存在的“第二次”解除行为支付经济补偿。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
中国公民A、B、C、D都是非上市公司Hawk的雇员，同时，A和C还是该公司的个人投资者，2013年Hawk公司实施如下激励措施：
（1）A每月工资收入10000元，2013年6月该公司为A购买价值30万元的小轿车一辆供其使用，车辆所有权登记在A名下。
（2）B每月工资收入7000元，2013年7月被评为优秀员工，公司为其交付旅游费共计3万元作为奖励。
（3）C每月工资收入9000元，2013年8月公司向C提供无息贷款50万元资助其子出国留学，年末C未归还借款。
（4）D每月工资收入5000元，公司每月向其再支付交通补贴2000元，Hawk公司所在地每月公务用车交通补贴标准为7000元。
另外，D利用业余时间经营一家个人独资企业，每月从个人独资企业领取工资3000元，2013年以该独资企业的资金20万元购买小轿车一辆自用，车辆所有权登记在D名下，2013年该独资企业申报生产经营利润-15万元，经税务机关审核，除业主工资和购买车辆支出的费用外，其他收支都符合规定。
根据上述资料，回答下列问题：
C先生2013年应缴纳个人所得税（ ）元。
（1）A每月工资收入10000元，2013年6月该公司为A购买价值30万元的小轿车一辆供其使用，车辆所有权登记在A名下。
（2）B每月工资收入7000元，2013年7月被评为优秀员工，公司为其交付旅游费共计3万元作为奖励。
（3）C每月工资收入9000元，2013年8月公司向C提供无息贷款50万元资助其子出国留学，年末C未归还借款。
（4）D每月工资收入5000元，公司每月向其再支付交通补贴2000元，Hawk公司所在地每月公务用车交通补贴标准为7000元。
另外，D利用业余时间经营一家个人独资企业，每月从个人独资企业领取工资3000元，2013年以该独资企业的资金20万元购买小轿车一辆自用，车辆所有权登记在D名下，2013年该独资企业申报生产经营利润-15万元，经税务机关审核，除业主工资和购买车辆支出的费用外，其他收支都符合规定。
根据上述资料，回答下列问题：
C先生2013年应缴纳个人所得税（ ）元。
A.56540
B.106540
C.145550
D.160250
B.106540
C.145550
D.160250
答案：B
解析：
（1）C先生2013年工资、薪金所得应缴纳个人所得税=[（9000-3500）×20%-555]×12=6540（元）；
（2）纳税年度内个人投资者从其投资企业（个人独资企业、合伙企业除外）借款，在该纳税年度终了后既不归还又未用于企业生产经营的，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。
C先生取得公司无息贷款50万应缴纳个人所得税=500000×20%=100000（元）
（3）C先生2013年共应缴纳个人所得税=6540+100000=106540（元）。
【知识点】 其他
（2）纳税年度内个人投资者从其投资企业（个人独资企业、合伙企业除外）借款，在该纳税年度终了后既不归还又未用于企业生产经营的，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。
C先生取得公司无息贷款50万应缴纳个人所得税=500000×20%=100000（元）
（3）C先生2013年共应缴纳个人所得税=6540+100000=106540（元）。
【知识点】 其他
第2题：
下列项目中，根据企业所得税规定下列各项中，不作为职工福利费支出的是（ ）。
A.探亲假期补助
B.供暖费补贴
C.职工困难补贴
D.职工交通补贴
B.供暖费补贴
C.职工困难补贴
D.职工交通补贴
答案：A
解析：
探亲假路费属于职工福利费，但探亲假期间领取到的补助，不属于职工福利费的开支范围。
第3题：
农业生产“四项补贴”包含()。
A.林业畜牧业补贴
B.农业保险保费补贴
C.粮食直补
D.大中型水库移民后期扶持政策以及消费补贴
本题答案：C
第4题：
现行武汉高温补贴发放标准是多少？发放高温补贴期间能否扣底薪？
正确答案: 现行武汉高温补贴发放标准为每人每天12元。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
第5题：
补贴标准根据定额内用水成本与运行维护成本的差额确定，重点补贴种粮农民定额内用水。补贴的（）、标准、程序以及资金使用管理等，由各地自行确定。
- A、对象
- B、方式
- C、环节
正确答案:A,B,C
第6题：
下列有关补贴的说法不正确的是、
A、补贴，是指能为接受者带来利益的财政资助以及任何形式的收入和价格支持，这种资助或支持的提供者不仅包括一国政府还包括该国的公共机构
B、《反补贴条例》所针对的补贴不仅包括专向性补贴，还包括普遍性补贴
C、以出口实绩为条件的补贴被视为专向性补贴
D、在确定补贴的专向性时，还应当考虑受补贝占企业的数量和企业受补贴的数额、比例、时间以及给与补贴的方式等因素
B、《反补贴条例》所针对的补贴不仅包括专向性补贴，还包括普遍性补贴
C、以出口实绩为条件的补贴被视为专向性补贴
D、在确定补贴的专向性时，还应当考虑受补贝占企业的数量和企业受补贴的数额、比例、时间以及给与补贴的方式等因素
答案：B
解析：
《反补贴条例》第3条规定：“补贴，是指出口国（地区）政府或者其任何公共机构提供的并为接受者带来利益的财政资助以及任何形式的收入或者价格支持。”所以资助或支持的提供者不仅包括一国政府还包括该国的公共机构，故A正确。《反补贴条例》第4条规定：“依照本条例进行调查、采取反补贴的补贴，必须具有专向性。”所以B项错误。第4条还规定了哪些情形的补贴具有专向性，其中以出口实绩为条件获得的补贴具有专向性，所以C正确。此外，“在确定补贴的专向性时，还应当考虑受补贴企业的数量和企业受补贴的数额、比例、时间以及给与补贴的方式等因素”（第4条），所以D项正确。由于本题要求选出不正确的选项，所以选B。
第7题：
小张是一家保健品销售公司的销售主管，平均每月工资收入为7000元，其中包含底薪2500元、交通补贴饭贴等各项补贴以及根据销售业绩的销售提成等。公司每月10日将上月的工资收入支付到小张银行卡，不向小张发放工资单。虽然公司有时会调整销售提成的具体办法，小张也知晓并认可这些销售提成的具体办法，小张觉得收入与自己和公司之前的约定没有差异，只要总额不差就行了，对于自己工资的具体构成项目也不大关心，也没向公司讨要过工资单。三个月前，小张因为工作问题与部门经理吵翻了，一气之下不告而别，公司对他对了作了自动离职处理。某天，小张经朋友提醒，在网上查询自己的社会保险缴纳情况，发现到公司工作三年零九个月，公司从未给自己缴纳社会保险。经朋友指点，小张到该公司交涉，要求公司支付其四个月工资作为经济补偿金、补缴社会保险费。如果公司不愿意为小张补缴社会保险费，小张可以通过什么法律途径主张自己的权益？
正确答案:小张可以向劳动监察机构投诉、或者向社保中心反映要求其依法处理。
第8题：
中国公民A、B、C、D都是非上市公司Hawk的雇员，同时，A和C还是该公司的个人投资者，2013年Hawk公司实施如下激励措施：
（1）A每月工资收入10000元，2013年6月该公司为A购买价值30万元的小轿车一辆供其使用，车辆所有权登记在A名下。
（2）B每月工资收入7000元，2013年7月被评为优秀员工，公司为其交付旅游费共计3万元作为奖励。
（3）C每月工资收入9000元，2013年8月公司向C提供无息贷款50万元资助其子出国留学，年末C未归还借款。
（4）D每月工资收入5000元，公司每月向其再支付交通补贴2000元，Hawk公司所在地每月公务用车交通补贴标准为7000元。
另外，D利用业余时间经营一家个人独资企业，每月从个人独资企业领取工资3000元，2013年以该独资企业的资金20万元购买小轿车一辆自用，车辆所有权登记在D名下，2013年该独资企业申报生产经营利润-15万元，经税务机关审核，除业主工资和购买车辆支出的费用外，其他收支都符合规定。
根据上述资料，回答下列问题：
A先生2013年来源于Hawk公司的收入应缴纳个人所得税（ ）元。
（1）A每月工资收入10000元，2013年6月该公司为A购买价值30万元的小轿车一辆供其使用，车辆所有权登记在A名下。
（2）B每月工资收入7000元，2013年7月被评为优秀员工，公司为其交付旅游费共计3万元作为奖励。
（3）C每月工资收入9000元，2013年8月公司向C提供无息贷款50万元资助其子出国留学，年末C未归还借款。
（4）D每月工资收入5000元，公司每月向其再支付交通补贴2000元，Hawk公司所在地每月公务用车交通补贴标准为7000元。
另外，D利用业余时间经营一家个人独资企业，每月从个人独资企业领取工资3000元，2013年以该独资企业的资金20万元购买小轿车一辆自用，车辆所有权登记在D名下，2013年该独资企业申报生产经营利润-15万元，经税务机关审核，除业主工资和购买车辆支出的费用外，其他收支都符合规定。
根据上述资料，回答下列问题：
A先生2013年来源于Hawk公司的收入应缴纳个人所得税（ ）元。
A.38940
B.68940
C.84490
D.99400
B.68940
C.84490
D.99400
答案：B
解析：
（1）A先生2013年工资、薪金所得应缴纳个人所得税=[（10000-3500）×20%-555×12=745×12=8940（元）；
（2）A先生接受公司为其购买的小轿车，按照“利息、股息、红利所得”征税，应缴纳个人所得税=300000×20%=60000（元）；
（3）A先生2013年共应缴纳个人所得税=60000+8940=68940（元）。
【知识点】 其他
（2）A先生接受公司为其购买的小轿车，按照“利息、股息、红利所得”征税，应缴纳个人所得税=300000×20%=60000（元）；
（3）A先生2013年共应缴纳个人所得税=60000+8940=68940（元）。
【知识点】 其他
第9题：
成都有高温补贴吗？每月多少钱？包含在最低工资里面吗？
正确答案: 现行成都高温补贴发放标准为每人每天10元至12元，但不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
第10题：
三项补贴包含哪些（）。
- A、伙食补贴
- B、住房补贴
- C、交通补贴
- D、话费补贴
正确答案:A,B,C