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问答题某地一县委书记出差,遇到机场贵宾室装修,自己居然不会办理登机牌。对此你怎么看?

题目
问答题
某地一县委书记出差,遇到机场贵宾室装修,自己居然不会办理登机牌。对此你怎么看?
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相似问题和答案

第1题:

没有教不会的学生,只有教不好的老师,对此你怎么看?


答案:
解析:
1.这句话看似有些绝对,但其实强调的是教师对教育的一种信念以及教师对学应有生的责任,我十分认同这句话。
2.论述这句话的内涵。这句话体现的是一种责任心和毋庸置疑的爱。这句话也体现了一种强有力的教育信念。这句话还包含的是一种伟大的教育智慧。它表达了教师崇高的精神世界与教育态度。
3.在教育的过程中,我要对每一个学生抱有希望,对每一个学生承担责任,尽最大的努力,为每一位学生指路、帮助每一个学生进步和成长。

第2题:

【考题一回顾】习近平总书记曾说,“一个人遇到好老师是人生的幸运”。对此,你怎么看?


答案:
解析:
1.综合概述。
习近平总书记这句话深刻地指出了一个好老师对于一个人的重要影响。当然,更提醒着每一位幼儿教育工作者要争做习近平总书记口中的“好老师”。
2.具体阐述。
(1)论述好老师的重要性。好的老师不仅只是传授知识,更是在塑造受教育者的心灵,也是在塑造国家未来的形象。正如习近平总书记强调的那样“好教师重要,就在于他们的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。”
(2)论述好老师是人生幸运的积极影响。幼儿阶段的孩子们正处于身心发展的关键期,好的老师就会“扣好”幼儿人生的“第一颗扣子”。①帮助幼儿树立正确的人生观、价值观和世界观;②寓教于乐,促进幼儿身心健康成长;③提高幼儿各方面的兴趣,培养幼儿形成良好的行为习惯。
3.点题升华。
(1)不断适应新时代的发展,加强自身学习,努力更新自己的保教知识结构。
(2)树立正确的保教观念,积极践行国家倡导的素质教育,努力通过“言传身教”来教育引导幼儿。

第3题:

单位要装修,科长同意了你的方案,装修完成后你在打扫卫生时副局长经过,对此装修结果不满意,并要求照他说的整改,三天之内完成,科长在外出差,可以电话联系,这时你该怎么办?


首先向分管局长解释原先方案的思路、成因等,同时记录局长的要求和意见,积极和出差在外的科长联系,向他说明情况,然后根据科长的指示并结合局长的实际要求进行整改,同时反思自己在今后的工作中要关注各方面的意见,避免类似事件再次发生。

第4题:

某地一名小偷在被居民追打过程中慌不择路,跳河而亡,而在岸边围观的近百人无一施救。对此,你怎么看?


正确答案: 虽然小偷的行为让人非常愤慨,群众情绪激愤可以理解。然而,无论如何,见死不救的行为都是极其错误的,这也折射出当前社会存有的冷漠麻木心态与法律意识的淡薄,反映出的是人道主义精神缺乏的尴尬。
俗话说:“人命关天”,面对生命,人人都应该存有敬畏之心。即使小偷偷窃行为在先,但是自有法律会将其绳之以法。而群众这样追打小偷,使其慌不择路最后失去生命,这一系列的做法是十分不恰当的。小偷的偷窃行为自有法律会惩处,即使可恨但罪不至死。而群众这样冷漠地对待,实在不符合构建法制社会的发展理念。此外,这样的思想和行为如果不及时扭转的话,会让群众处理问题的方式越发不理智甚至过激,后果将不堪设想。
为让社会焕发出该有的温度,让社会人都能多一份温情,让人道主义精神温存,我们需反思并积极改进:一方面,增强社会人的法制意识,增强普法宣传活动,让全社会人树立敬畏法律、尊重生命的意识,为社会主义法治社会助力;另一方面,加强道德宣传,增强全社会人的道德情操引导,懂得生命可贵的真正内涵,并保有善心去面对一切。更为重要的是,社会人该自觉保有一份见义勇为的心态,为全社会杜绝冷漠留有温情而尽自己的绵薄之力。

第5题:

面对现今紧张的医患关系,很多医生都称“自己的子女一定不能学医”。对此,你怎么看?


正确答案: 医生作为人类生命的工程师,救死扶伤、人道主义本是应尽的天职。而让最优秀的人才呵护生命,本也是一个社会回归理性的标志。然而,很多医生却不愿让子女学医已成为一个普遍现象,折射出的是当今“医不过二代”的尴尬现状。
细剖问题,很多医生不愿让子女学医的主要原因是投入大、风险大、压力大、收入相对较低。事实上,一个人一旦选择了当医生,往往意味着终生的付出与牺牲。一名医学生,经过5至8年的学历教育后,还要经过大量的临床实践,方可成长为一名医生。由于医学技术日新月异,医生必须不断学习,才能跟上潮流,不被淘汰。其中辛苦,自不待言。更重要的是,医生是一个高强度、高风险的职业。面对大量的病人,不仅需要超负荷工作,还不能有任何差错。因此,医生每天都是“如临深渊,如履薄冰”,精神长期处于高度紧张状态。即便如此,医生还要随时准备应付医疗纠纷,甚至是“医闹”的威胁。可见,当医生确实不易。
与此形成反差的是,在社会各阶层中,医生群体的收入并不高。虽然,也存在少数医生靠“灰色收入”致富,但如果只算“阳光收入”,绝大多数医生的收入无法体现其劳动价值。目前,我国的药品价格畸高,而医疗服务价格畸低。“看病的不如算命的”、“拿手术刀的不如拿剃头刀的”、“扎针的不如扎鞋的”,就是最形象的注解。事实上,如果医生的付出长期得不到等值回报,必然导致整个医疗行业的价值被低估。
当然,要想让医生成为一个有魅力的职业,不仅需要在收入上尊重医生,变“以药养医”为“以技养医”,最终减少不合理的医药费用支出,还需要在人格上尊重医生。更为重要的热是,唯有加快推进医改,解决影响医患和谐的体制问题,为医生创造良好的执业环境,才能让医生真正重塑信心、静心钻医、重塑职业尊严。

第6题:

小明家要装修,小明想按自己的想法来装自己的房间,小明的父母说:小孩子知道什么?你怎么看?


答案:
解析:
我不认同小明父母的说法
第一,每个孩子都是独特的人,都拥有自己独立的人格,都是有思维和想法的。小明的父母说小孩子知道什么,说明没有把小明当做独立的人。
第二,父母在日常生活中应该多多和自己的孩子沟通,了解孩子的内心想法并尊重孩子的想法,这样才能保证孩子的健康成长
第三,作为老师,应该多多和家长沟通,了解家长和孩子的想法。

第7题:

有些居士遇到一个假活佛,自己被骗得人财两空,就认为是藏传佛教不好,并到处说这个活佛的过失。对此现象你怎么看待?如果你也有相同的经历,今后打算怎么办?


正确答案: 这种做法是不对的。因为无论藏传佛教、汉传佛教,在佛教的本质上没有任何过失,漫长的历史长河中,谁也没有找到佛教的真实过失,因此不能说佛教不好。
同时,也不要说这个活佛的过失,毕竟你以前曾依止错过他。那么,今后在依止上师的时候,遇到一个上师要先了解,然后再决定是否结上法缘,这样才是智者的做法。

第8题:

某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为评优和绩效的标准,对此你怎么看?


答案:
解析:
近年来,社会中经常在讨论,如何将城管的工作正规化、人性化,比如“女子城管队”“鲜花执法”等,某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为评先和绩效的标准,在拉近城管与商户关系的道路上,又前进了一步。这体现了政府一直都在探索,为群众提供更便捷更贴心的服务。

这一政策真正的让商户行使主动权,反映诉求,可以在一定程度上规范城管执法的行为,保障商户的合法权益。但是这一政策也有它的不足之处。商户在打分过程中,很有可能因为害怕打击报复而不敢给城管打分,分数有所保留。而对于城管队员,有部分担心商户打分太低,所以在执法上放不开手脚,本该执法必严,但碍于分数又不便采取行动。

所以,仅仅靠商户打分来评价城管队员,这还是不够客观。我认为要从其他方面规范城管执法。一、在思想上让城管队员树立起服务意识,真心实意的为群众着想,改变执法态度,坚持以人为本。二、建立更加完善的执法规范和原则,做到有法可依。三、强化监督,特别是加入第三方对城管执法的监督,规范执法行为。

第9题:

某地区为响应“人人遵守交通规则从我做起”的口号,而施行对第一个不闯红灯的人进行500元的奖励,对此你怎么看?


正确答案: 首先,明确倡导人人遵守交通规则对维护交通秩序、减少交通事故的积极意义;其次,对第一个不闯红灯的人进行奖励进一步反映当前不遵守交通秩序交通意识淡薄的严重性;这种奖励并不是培养民众交通意识的根本方法;最后,指出养成人人遵守交通规则的社会氛围必须从政策、惩罚、宣传教育等各方面着手。

第10题:

事业单位人员工作稳定,但你到岗工作了一段时间后,觉得自己没有任何起色。对此你怎么看?


正确答案: 1.对事业编的认知。在实际的工作中,并非事事都会如我们想象中一样。事业单位的工作虽然外表看起来风光无限,工作稳定,但是我要时刻提醒自己,我们的权力是人民赋予的。我们工作的首要任务便是为人民群众服务,而不是安享舒适的环境,安逸的生活。我会树立一个正确的指导思想,去指导我未来的工作。
2.对工作没有起色的认知。也许是作为一个新人,由于经验不足,对单位业务内容、业务流程还不是十分了解,领导没有给我安排过重的任务,这就导致我产生了不正确的想法,但是我会调整好自己的心态,遇到问题多向同事请教和学习,并且会尽快通过努力提升自己的业务水平,以便能够尽快胜任工作,与此同时,我会多与领导沟通,让领导了解我的实力,尽快给我安排一些重要的工作。
3.未来应如何做。我认为工作本无大小重要之分,只要能够学以致用,帮助群众解决一些实际问题,就能够实现我自己的价值。因此,面临这种问题我会转变观念,调整心态,加强学习,争取可以尽快适应角色,承担起重任,专心投身于工作中去,实现我个人的价值。

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