农信社综合考试
多选题大额支付系统的岗位设置必须坚持（）的原则，合理设置岗位人员。A双人临柜B换人复核C相互制约D分工负责
题目
多选题
大额支付系统的岗位设置必须坚持（）的原则，合理设置岗位人员。
A
双人临柜
B
换人复核
C
相互制约
D
分工负责
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相似问题和答案
第1题：
审查电算化系统各类人员岗位设置是否合理，是电算主管的职责。()
答案：错
解析：
考点分析:会计电算化岗位及其权限设置的基本要求【解析】审查电算化系统各类人员岗位设置是否合理，是电算审查岗位的职责。
第2题：
管理策划的“岗位标准”任务，指（）
- A、提出岗位人员的职责和能力标准
- B、设计部门之间和岗位之间的业务流程
- C、提出机构或部门设置的原则、模式、方案
- D、提出岗位设置方案
正确答案:D
第3题：
下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。
A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置
B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理
C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理
D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定，无权自主设置本单位的具体工作岗位
答案：D
解析：事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
A、B选项正确。国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分类指导，分级管理。
C选项正确。事业单位根据岗位设置的政策规定。按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级，自主设置本单位的具体工作岗位。
D选项错误。
解析：事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
A、B选项正确。国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分类指导，分级管理。
C选项正确。事业单位根据岗位设置的政策规定。按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级，自主设置本单位的具体工作岗位。
D选项错误。
第4题：
参加支付系统的各级通汇机构，应根据支付业务处理程序，按照便于操作相互制约的原则，设置不同的岗位。
正确答案:正确
第5题：
对营业网点人员岗位设置的原则是什么？
正确答案: 人员岗位设臵要符合“三人当班、两人在岗”的原则。
第6题：
客户服务团队的岗位设置包括（）。
- A、设置岗位结构
- B、岗位要求
- C、岗位分类
- D、岗位管理
- E、岗位原则
正确答案:A,C
第7题：
简述岗位设置遵循经济化、科学化、合理化和系统化原则的原因。
正确答案:岗位设置应从企业整体出发，全面分析和评价各岗位存在的合理性，科学设计岗位的数量和结构，实现岗位设置的经济化、科学化、合理化和系统化。为了有效进行成本控制，必须坚持经济化原则；如果岗位太少，工作负荷太重，岗位设置就不合理、不科学、不利于企业健康发展；另外，用系统论的思想进行岗位设置，使岗位设置和组织结构设计、部门职能分解相吻合。
第8题：
会计岗位设置必须坚持业务分离原则( )
A、业务操作人员与市场营销人员分离
B、重要业务岗位分离
C、操作与授权分离
D、必须严格按照事权划分原则办理业务
答案：ABCD
第9题：
计算机岗位人员设置必须实行（）、（）的原则。
正确答案:权限分散；不得交叉覆盖
第10题：
企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
正确答案:正确