实现各层次目标的需要
是贯彻分级管理原则的需要
是管理者合理分配精力的需要
为了集中权力的需要
是调动下属积极性的需要
第1题:
授权是管理者愿意给下属为完成任务所需要的自由选择权,使他们可以选择自己认可的方法或方案,因此授权后管理者就应该完全不管下属的行为了。()
第2题:
管理者进行授权时应遵循的原则包括:()
第3题:
管理者根据下属所要达到的目标进行授权的方法称为 ( )
A、目标授权法
B、充分授权法
C、弹性授权法
D、制约授权法
E、引导授权法
第4题:
管理者对待A类工作时的管理要点是授权。()
第5题:
现场审核中的末次会议应由()主持。
第6题:
第7题:
授权有效需管理者做到哪几点?
第8题:
护理管理者授权应坚持的原则是( )
A、合理授权原则
B、免责授权原则
C、以信为重原则
D、宽容失败原则
E、量力授权原则
第9题:
在以下何种情况下管理者可采用“授权留责”法()。
第10题:
国家对全民所有自然资源资产行使所有权并进行管理和国家对国土范围内自然资源行使监管权是不同的,前者是()上的权利,后者是()上的权力。