农村信用社考试(综合练习)

单选题员工教育经费：按照本联社员工工资总额的（）提取。用于员工教育方面的开支。A 1.5%B 2%C 10%D 15%

题目
单选题
员工教育经费：按照本联社员工工资总额的（）提取。用于员工教育方面的开支。
A

1.5%

B

2%

C

10%

D

15%

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第1题：

下列关于其他企业福利的说法错误的是( )。

A．企业可以依法从应纳税收入额中扣除企业用于员工工会经费、员工福利费和员工教育费的费用

B．员工工会经费的提取基数是计税工资总额，比例为2%

C．员工福利费的提取基数是计税工资总额，比例为14%

D．员工教育经费的提取基数是计税工资总额，比例为2%


参考答案：D
解析：员工教育经费的提取基数是计税工资总额，比例为1.5%。

第2题：

关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法，错误的是()。

A:福利基金按工资总额的14%计算
B:员工奖金按工资总额的10%计算
C:教育经费按工资总额的1.5%计算
D:工会基金按工资总额的2%计算

答案：B
解析：
本题考核的知识点为福利费。福利费包括以下三项：(1)福利基金，按工资总额的14%计算；(2)工会基金，按工资总额的2%计算；(3)教育经费，按工资总额的1.5%计算。

第3题：

农村信用社员工工资分为__________和奖励工资．


正确答案：
基础工资、绩效工资

第4题：

生产经营单位安全培训所需经费按照《河北省在职职工教育条例》规定，教育培训经费按职工工资总额（）的标准提取，列入成本开支，保证有足够的经费用于安全生产培训。

  • A、5%
  • B、1%
  • C、l.5%
  • D、15%

正确答案:C

第5题：

员工工资总额


正确答案: 指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部员工的劳动报酬总额。

第6题：

年终财务分析时是按企业人工成本构成所包括的内容进行分析的，人工成本构成大致包括（ ）

A．员工工资总额

B．员工教育经费

C．劳动保护费用

D．子女教育费


正确答案：ACD

第7题：

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]

A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

答案：D
解析：
《就业促进法》规定，企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。

第8题：

根据农行股份公司基本财务制度规定，下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是：()。

A.职工福利费应按照有关规定据实列支，用于职工集体福利方面的支出。

B.职工福利费应按规定的比例提取，用于职工集体福利方面的支出。

C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。

D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。


正确答案：B

第9题：

职工教育经费按信用社工资薪金总额的（）计提，用于职工教育和职业培训方面的开支。

  • A、1%
  • B、1.5%
  • C、2%
  • D、2.5%

正确答案:D

第10题：

企业职工教育培训投资包括：（）。

  • A、专职教职员工工资
  • B、脱产学习职工工资
  • C、职工教育基本建设投资
  • D、固定资产折旧费
  • E、职工教育经费

正确答案:A,B,C,D,E

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