单选题某企业决定为员工购买团体健康保险，并由企业支付所有的保费，但是在关于每一个员工保险金额的确定方式上发生了以下争议，其中正确合理的是（）。①总经理认为其应该由企业决定②人力资源部经理建议根据职位与工资收入决定③工会建议综合考虑工龄与工资收入④部分员工认为应该由员工与企业协商决定A ①④B ①③C ②③D ②

某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险，下列观点错误的是()。

A.可以按照被保险人的工资收入、职位、工龄等因素分别制定每类被 保险人的保险金额

B.可以对所有被保险人采用相同的保险金额

C.该企业的新进员工报到后立即就能参加团体保险

D.必须由企业或企业与员工共同分担保费

某员工工龄8年,根据企业效益情况确定的基数为30元,工龄系数为5元,则按照企业效益与员工工龄法,该员工企业年金基金账户中企业供款为( )

A．240元

B．280元

C．150元

D．390元

该单位在与XYZ保险公司商谈确定每一员工的保险金额与保费负担时，不合理的观点是（）。

A.总经理建议由企业承担全部保险费

B.工会建议综合考虑每一员工的工龄与工资收入来决定保险金额

C.人力资源部经理建议根据员工职位与工资收入决定保险金额

D.部分员工认为应该由员工与企业协商决定每人的保险金额

某企业决定为员工购买团体定期人寿，下列关于每一个员工保险金额的确定方式正确的是( )。

A.由企业总经理决定

B.由员工任意决定

C.每个员工的保险金额根据其对企业的贡献而定

D.每个员工的保险金额按照其工资收入、职位、工龄等因素分别制定，计算方法统一

某企业决定为员工购买团体健康保险，下列关于每一个员工保险金额的确定方式最恰当的是( )。

A.由企业自主决定

B.由员工任意决定

C.由员工与保险公司协商

D.根据员工的工龄制定，计算方法统一

某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有( )：①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额;②可以对所有被保险人采用相同的保险金额;③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险单，载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利;④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担。

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.②③④

该企业最后决定由企业和员工共同分担保费，但在投保团体健康保险的过程中，有部分员工的保险金额超过了该计划所规定的保险金额。下列做法正确的是（）：①保险公司要求这部分员工提供可保性证明；②企业必须获得员工提供的薪资扣减授权；③需要设定更长的试保期间；④超出部分无效。

A.①

B.①②

C.①②③

D.①②③④