企业培训师考试综合练习

单选题岗位是构成一个员工全部工作任务和（）的集合。A 责任B 对象C 条件D 待遇

题目
单选题
岗位是构成一个员工全部工作任务和（）的集合。
A

责任

B

对象

C

条件

D

待遇

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第1题：

( )是根据岗位性质和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上作出的界定。
A.责任 B.任务 C.职责 D.职权


答案：C
解析：

第2题：

(2015年11月)（ ）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。

A.职务
B.职责
C.职位
D.岗位

答案：A
解析：
P31—34
职务即岗位名称，是对某一工作岗位(职位)特定的指称。它是以简洁的专业名词对工作岗位的性质和特征所作出的概括。职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。B项，职责是根据岗位的性质和特点，对岗位员工全部的工作任务和工作责任从时间、空间上所作出的界定；C项，职位是在特定的组织中，在一定时间、空间范围内，由员工所要完成的工作任务，以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体；D项，岗位是工作岗位的简称，又称职位。

第3题：

()是指构成一个员工全部工作的任务和责任的集合。

A、职务

B、任务

C、职位

D、职责


参考答案：C

第4题：

员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的（）。

  • A、结果
  • B、行为
  • C、行为和结果
  • D、过程

正确答案:C

第5题：

()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

A:工作岗位分析
B:工作过程分析
C:工作任务分析
D:工作条件分析

答案：A
解析：
本题考查的是工作岗位分析的内涵。

第6题：

（　　）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。

A.职务B.职责C.职位D.岗位

答案：A
解析：
职务即岗位名称，是对某一工作岗位(职位)特定的指称。它是以简洁的专业名词对工作岗位的性质和特征所作出的概括。职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。它反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。

第7题：

工作岗位评价的对象是()

A:岗位员工的工作活动
B:岗位的绝对价值
C:岗位员工的能力素质水平
D:岗位的责任权限

答案：A
解析：
以“员工”为对象的衡量、评比，属于人事考核或员工素质测评的范畴，而工作岗位评价是以岗位员工的工作活动为对象进行的评价。

第8题：

饭店在进行岗位设计时，需确定每一个岗位的名称、责任、权力、人员素质和待遇等，其中（　　）是岗位构成要素的核心。

A.名称
B.责任
C.素质
D.待遇

答案：B
解析：
岗位是企业组织的细胞，是责任、权力、名称、素质、利益五个要素的结合体，按岗位定员需要以责任为中心。

第9题：

岗位评价的对象是（　　）。

A． 岗位
B． 工作条件
C． 员工
D． 岗位职责

答案：A
解析：
岗位评价，又称职务评价或者工作评价，是指在岗位分析的基础上，采用一定的方法对企业所设岗位需承担的责任大小、工作强度、难易程度、所需资格条件等进行评价，并利用评价结果对企业中各种岗位的相对价值作出评定，以此作为薪酬管理的重要依据。其特点包括：①以岗位为评价对象；②是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程；③需要运用多种技术和方法。

第10题：

岗位是构成一个员工全部工作任务和责任的集合。不同类别、不同层次的岗位所要求的技术、能力和职责是不同的，当然，员工是否达到了这些要求是有相对固定的标准的，这就是岗位的（）。

  • A、类别性
  • B、层次性
  • C、变化性
  • D、可测性

正确答案:D

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