对各部门制定的规章制度和操作流程的合规性进行审查
进行合规培训
就合规工作问题与监管部门进行沟通
对全行经营管理活动及各项业务执行情况进行事中、事后的审计监督
第1题:
第2题:
()作为第三道防线,对合规风险管理的有效性进行检查和监督,实行事后控制。
第3题:
分行各部门在制定规章制度时,均应送至分行合规部进行合规审查,若事项涉及两个(含)以上部门职责范围的,应在各部门会签意见后再送至合规部进行审查。
此题为判断题(对,错)。
第4题:
下列事项不属于合规部门职能的是()。
第5题:
()是公司的合规负责人,对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查。
第6题:
下列属于合规审核岗职责的是()
第7题:
以下不属于合规管理部门的合规管理职责的是()。
第8题:
( )是公司的合规负责人,对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查。 A.合规经理 B.合规部门经理 C.合规总监 D.合规董事
第9题:
下列选项中,属于合规部门职能的是()。
第10题:
各级法律与合规部门有权对本行各部门的规章制度和操作流程的()情况进行监督检查。