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单选题什么是反馈（）A 指出对方做得正确的或者是错误的地方B 对于他人的言行的解释C 对于将来的建议D 对刚才你接受到的这些信息给对方一个建议，目的是为了使他做得更好
题目
单选题
什么是反馈（）
A
指出对方做得正确的或者是错误的地方
B
对于他人的言行的解释
C
对于将来的建议
D
对刚才你接受到的这些信息给对方一个建议，目的是为了使他做得更好
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相似问题和答案
第1题：
发现对方不正确言行时，正确的反馈方式是
A、暂时回避问题
B、避免敏感问题
C、不做明确表态
D、肯定在先，建议在后
E、非语言形式反馈为主
参考答案：D
第2题：
“你做得很好!”这是对对方做出的A.积极性反馈B.消极性反馈C.模糊性反馈SXB
“你做得很好!”这是对对方做出的
A.积极性反馈
B.消极性反馈
C.模糊性反馈
D.情感性反馈
E.鞭策性反馈
正确答案：A
第3题：
反馈就是()。
A、沟通双方期望得到的一种信息的回流
B、关于他人言行的正面或负面意见
C、关于他人言行的解释
D、对将来的建议或指示
答案：A
第4题：
以下哪一项是指给对方一个建议，目的是帮助对方把工作做得更好？（）
- A、发送
- B、反馈
- C、评价
- D、批评
正确答案:B
第5题：
"你做得很好！"这是对对方做出的
A.积极性反馈
B.消极性反馈
C.模糊性反馈
D.情感性反馈
E.鞭策性反馈
B.消极性反馈
C.模糊性反馈
D.情感性反馈
E.鞭策性反馈
答案：A
解析：
积极性反馈是指表示理解、赞同、支持的反应，是一种积极性的反应。
第6题：
易于让对方接受批评和建议的反馈方式是
A、正面对待敏感问题
B、肯定对方存在的优点
C、回避对方存在的问题
D、直接指出对方存在的问题
E、结合非语言形式给予赞同
参考答案：B
第7题：
进行交谈时，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应该
A.严厉地指出对方的错误之处
B.为避免冲突，应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正
C.为保持关系，随声附和对方
D.应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在
E.中断交谈，不再理对方
B.为避免冲突，应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正
C.为保持关系，随声附和对方
D.应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在
E.中断交谈，不再理对方
答案：D
解析：
人际传播是建立人际关系的基础，在交谈中，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在，使对方保持心理上的平衡，易于接受批评和建议。
第8题：
发现对方言行不正确时，正确的反馈方式是
A、暂时回避问题
B、避免敏感问题
C、不做明确表态
D、肯定在先，建议在后
E、非语言形式反馈为主
参考答案：D
第9题：
进行交谈时，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应该（）
- A、严厉地指出对方的错误之处
- B、为避免冲突，应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正
- C、为保持关系，随声附和对方
- D、应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在
- E、中断交谈，不再理对方
正确答案:D
第10题：
以下哪个不是反馈（）
- A、聆听
- B、微笑
- C、身体前倾
- D、对于将来的建议
正确答案:D