注册会计师
甲公司处于可持续增长状态，2019 年初总资产为 1000 万元，总负 债为 200 万元，预计 2019 年净利润为 100 万元，股利支付率为 20%， 甲公司 2019 年可持续增长率为（ ）。A.2.5% B.8% C.10% D.11.1%
题目
甲公司处于可持续增长状态，2019 年初总资产为 1000 万元，总负 债为 200 万元，预计 2019 年净利润为 100 万元，股利支付率为 20%， 甲公司 2019 年可持续增长率为（ ）。
A.2.5%
B.8%
C.10%
D.11.1%
B.8%
C.10%
D.11.1%
参考答案和解析
答案：C
解析：
由于 2019 年没有增发和回购股票，因此可持续增长率＝本期净利润×本期利润留存率/期初股东权益，而期初股东权益＝1000－200＝800（万元），所以，可持续增长率＝100×（1－20%）/800×100％＝10%。
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相似问题和答案
第1题：
甲公司2017年的可持续增长率为30%，营业净利率为20%，年末净经营资产周转次数为2次，股利支付率为60%，年末净经营资产为720万元，则年末股东权益为（）万元。
A.500
B.250
C.100
D.无法计算
B.250
C.100
D.无法计算
答案：A
解析：
假设年末净经营资产权益乘数为W，则：30%＝20%×2×W×（1－60%）/[1－20%×2×W×（1－60%）]，解得：W＝1.44，年末股东权益＝720/1.44＝500（万元）。
第2题：
甲公司处于可持续增长状态。预计 2019 年末净经营资产 1000 万元，净负债 340 万元，2019 年营业收入 1100 万元，净利润 100 万元，股利支付率 40%。甲公司 2019 年 可持续增长率是（ ）。
A.6.5%
B.10%
C.9.1%
D.6.1%
B.10%
C.9.1%
D.6.1%
答案：B
解析：
可持续增长率＝100/（1000－340）×（1－40%）/[1－100/（1000－340）×（1－40%）]＝10%
第3题：
甲公司2019年每股收益0.8元。每股分配现金股利0.4元。如果公司股利增长率预计为6%，2019年末股价为50元，预计股利支付率不变，公司2019年末的内在市盈率是（ ）。
A.62.5
B.58.96
C.20
D.18.87
B.58.96
C.20
D.18.87
答案：B
解析：
内在市盈率=市价0/每股收益1=50 /（0.8×1.06）=58.96。
第4题：
甲公司是一家能源类上市公司，当年取得的利润在下年分配。2018年公司净利润10000万元，2019年分配现金股利3000万元。预计2019年净利润12000万元，2020年只投资一个新项目，总投资额8000万元。
要求：
（1）如果甲公司采用固定股利政策，计算2019年净利润的股利支付率。
（2）如果甲公司采用固定股利支付率政策，计算2019年净利润的股利支付率。
（3）如果甲公司采用剩余股利政策，目标资本结构是负债/权益等于2/3，计算2019年净利润的股利支付率。
（4）如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利为2000万元，额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16%，计算2019年净利润的股利支付率。
（5）比较上述各种股利政策的优点和缺点。
要求：
（1）如果甲公司采用固定股利政策，计算2019年净利润的股利支付率。
（2）如果甲公司采用固定股利支付率政策，计算2019年净利润的股利支付率。
（3）如果甲公司采用剩余股利政策，目标资本结构是负债/权益等于2/3，计算2019年净利润的股利支付率。
（4）如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利为2000万元，额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16%，计算2019年净利润的股利支付率。
（5）比较上述各种股利政策的优点和缺点。
答案：
解析：
（1）股利=3000万元
股利支付率=3000÷12000=25%
（2）股利支付率=3000÷10000=30%
（3）股利=12000-8000×60%=7200（万元）
股利支付率=7200÷12000=60%
（4）股利=2000+（12000-2000）×16%=3600（万元）
股利支付率=3600÷12000=30%
（5）固定股利政策：
优点：避免由于经营不善而消减股利，有利于稳定股价。
缺点：股利支付与盈余脱节，导致资金短缺，且不利于保持较低的资本成本。
固定股利支付率政策：
优点：股利与盈余紧密地配合，体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则。
缺点：股利波动较大，不利于稳定股价。
剩余股利政策：
优点：保持目标资本结构，使加权平均资本成本最低。
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缺点：股利波动，不利于稳定股价。
低正常股利加额外股利政策：
优点：具有较大的灵活性，兼具固定股利政策和固定股利支付率政策的优点。
缺点：股利不稳定，兼具固定股利政策和固定股利支付率政策的缺点。
股利支付率=3000÷12000=25%
（2）股利支付率=3000÷10000=30%
（3）股利=12000-8000×60%=7200（万元）
股利支付率=7200÷12000=60%
（4）股利=2000+（12000-2000）×16%=3600（万元）
股利支付率=3600÷12000=30%
（5）固定股利政策：
优点：避免由于经营不善而消减股利，有利于稳定股价。
缺点：股利支付与盈余脱节，导致资金短缺，且不利于保持较低的资本成本。
固定股利支付率政策：
优点：股利与盈余紧密地配合，体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则。
缺点：股利波动较大，不利于稳定股价。
剩余股利政策：
优点：保持目标资本结构，使加权平均资本成本最低。
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缺点：股利波动，不利于稳定股价。
低正常股利加额外股利政策：
优点：具有较大的灵活性，兼具固定股利政策和固定股利支付率政策的优点。
缺点：股利不稳定，兼具固定股利政策和固定股利支付率政策的缺点。
第5题：
甲企业2018年的可持续增长率为10％，预计2019年不增发新股和回购股票，营业净利率、资产周转率、利润留存率、资产负债率保持不变，则（ ）。
A.2019年实际销售增长率为10％
B.2019年权益净利率为10％
C.2019年内含增长率为10％
D.2019年可持续增长率低于10％
B.2019年权益净利率为10％
C.2019年内含增长率为10％
D.2019年可持续增长率低于10％
答案：A
解析：
由于满足可持续增长的假设条件，本年的可持续增长率等于上年的可持续增长率，本年的实际销售增长率也等于上年的可持续增长率，故2019年实际销售增长率=2019年可持续增长率=2018年可持续增长率=10％。
第6题：
某公司2018年实现的净利润为500万元，2018年年初未分配利润为200万元，2019年初公司讨论决定股利分配的数额。2017年实现净利润600万元，分配的股利为180万元。
要求：计算回答下列互不关联的问题。
（1）预计2019年需要增加项目资本900万元。公司的目标资本结构为权益资本占60%，债务资本占40%。公司采用剩余股利政策，公司应发放多少股利？
（2）公司采用固定股利政策，公司应发放多少股利？
（3）公司采用固定股利支付率政策，公司应发放多少股利？
（4）公司采用低正常股利加额外股利政策，规定每股正常股利为0.3元，按净利润超过正常股利部分的20%发放额外股利，该公司普通股股数为300万股，公司应发放多少股利？
要求：计算回答下列互不关联的问题。
（1）预计2019年需要增加项目资本900万元。公司的目标资本结构为权益资本占60%，债务资本占40%。公司采用剩余股利政策，公司应发放多少股利？
（2）公司采用固定股利政策，公司应发放多少股利？
（3）公司采用固定股利支付率政策，公司应发放多少股利？
（4）公司采用低正常股利加额外股利政策，规定每股正常股利为0.3元，按净利润超过正常股利部分的20%发放额外股利，该公司普通股股数为300万股，公司应发放多少股利？
答案：
解析：
（1）预计2019年项目投资所需的权益资金＝900×60%＝540（万元）
利润留存＝500（万元）
发放的股利＝500－500＝0（万元）
增发新股＝540－500＝40（万元）
（2）发放的股利＝上年发放的股利＝180（万元）
（3）固定股利支付率＝180/600×100%＝30%
本年发放的股利＝500×30%＝150（万元）
（4）正常股利额＝300×0.3＝90（万元）
额外股利＝（500－90）×20%＝82（万元）
本年发放的股利＝90＋82＝172（万元）
利润留存＝500（万元）
发放的股利＝500－500＝0（万元）
增发新股＝540－500＝40（万元）
（2）发放的股利＝上年发放的股利＝180（万元）
（3）固定股利支付率＝180/600×100%＝30%
本年发放的股利＝500×30%＝150（万元）
（4）正常股利额＝300×0.3＝90（万元）
额外股利＝（500－90）×20%＝82（万元）
本年发放的股利＝90＋82＝172（万元）
第7题：
（2019年）甲公司是一家能源类上市公司，当年取得的利润在下年分配，2018年公司净利润为10000万元，2019年分配现金股利3000万元。预计2019年净利润为12000万元，2020年只投资一个新项目，总投资额为8000万元。
要求：
（1）如果甲公司采用固定股利政策，计算2019年净利润的股利支付率。
（2）如果甲公司采用固定股利支付率政策，计算2019年净利润的股利支付率。
（3）如果甲公司采用剩余股利政策，目标资本结构是负债/权益是2/3，计算2019年净利润的股利支付率。
（4）如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利为2000万元，额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16%，计算2019年净利润的股利支付率。
（5）比较上述各种股利政策的优点和缺点。
要求：
（1）如果甲公司采用固定股利政策，计算2019年净利润的股利支付率。
（2）如果甲公司采用固定股利支付率政策，计算2019年净利润的股利支付率。
（3）如果甲公司采用剩余股利政策，目标资本结构是负债/权益是2/3，计算2019年净利润的股利支付率。
（4）如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利为2000万元，额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16%，计算2019年净利润的股利支付率。
（5）比较上述各种股利政策的优点和缺点。
答案：
解析：
（1）2019年股利为3000万元。
2019年股利支付率＝3000/12000×100%＝25%
（2）2019年股利支付率＝2018年股利支付率＝3000/10000×100%＝30%
（3）2019年股利额＝12000－8000×3/5＝7200（万元）
2019年股利支付率＝7200/12000×100%＝60%
（4）2019年股利额＝2000＋（12000－2000）×16%＝3600（万元）
2019年股利支付率＝3600/12000×100%＝30%
2019年股利支付率＝3000/12000×100%＝25%
（2）2019年股利支付率＝2018年股利支付率＝3000/10000×100%＝30%
（3）2019年股利额＝12000－8000×3/5＝7200（万元）
2019年股利支付率＝7200/12000×100%＝60%
（4）2019年股利额＝2000＋（12000－2000）×16%＝3600（万元）
2019年股利支付率＝3600/12000×100%＝30%
第8题：
甲公司2018年营业收入为5000万元，经营资产销售百分比为55%，经营负债销售百分比为15%，预计未来将保持不变。预计2019年营业收入将增长10%，营业净利率为8%，可动用金融资产为20万元，通过财务经理的预测可知，2019年的外部融资额为4万元，则该公司2019年股利支付率应定为（ ）。
A.40%
B.50%
C.60%
D.100%
B.50%
C.60%
D.100%
答案：C
解析：
4=5000×10%×（55%-15%）-20-5000×（1+10%）×8%×（1-股利支付率），股利支付率=60%。
第9题：
（2019年）甲公司处于可持续增长状态。2019年初总资产1000万元，总负债200万元，预计2019年净利润100万元，股利支付率20%。甲公司2019年可持续增长率是（）。
A.8%
B.10%
C.11.1%
D.2.5%
B.10%
C.11.1%
D.2.5%
答案：B
解析：
本题是考查传统报表根据期初权益计算可持续增长率。可持续增长率=100/（1000-200）×（1-20%）=10%。
第10题：
甲公司处于可持续增长状态。2019年初总资产1000万元，总负债200万元，预计2019年净利润100万元，股利支付率20%。甲公司2019年可持续增长率是（ ）。
A.8%
B.10%
C.11.1%
D.2.5%
B.10%
C.11.1%
D.2.5%
答案：B
解析：
本题是考查传统报表根据期初权益计算可持续增长率。可持续增长率=100/（1000-200）×（1-20%）=10%。