警察招考
下列不符合劳动教养人员通信管理的要求的是（ ）。A．劳动教养人员的来往信件由中队统一登记、收发B．信件内不得夹寄违禁品C．劳动教养人员一律不得与国外、境外亲属通话D．发信地址应按劳动教养管理所的规定填写
题目
下列不符合劳动教养人员通信管理的要求的是（ ）。
A．劳动教养人员的来往信件由中队统一登记、收发
B．信件内不得夹寄违禁品
C．劳动教养人员一律不得与国外、境外亲属通话
D．发信地址应按劳动教养管理所的规定填写
相似问题和答案
第1题：
下列关于劳动教养人员参加生产劳动的说法不正确的是（ ）。
A．劳动教养人员应当生产劳动
B．劳动教养人员参加生产劳动是没有报酬的
C．劳动教养人员逃避劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚
D．劳动教养人员抗拒劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚
劳动教养管理所应组织劳动教养人员参加生产劳动，合理安排劳动工种，发给一定劳动报酬，对逃避、抗拒劳动的行为应依法批评、教育或惩罚。
第2题：
对劳动教养人员应当实行分类管理的有（ ）。
A．不同性别的劳动教养人员
B．不满18周岁的劳动教养人员
C．罪错性质不同的
D．少数民族或外省籍劳动教养人员较多的
《劳动教养管理工作执法细则》第10条规定，劳动教养管理所应当根据实际情况，对劳动教养人员按照下列要求分别编队管理：(1)按性别分别编队；(2)不满18周岁的劳动教养人员，单独编队(班、组)，在劳动和生活待遇上适当照顾；(3)新入所的和即将解除劳动教养的劳动教养人员，分别编队；(4)团伙或同案劳动教养人员，分别编入不同中队。《劳动教养管理工作执法细则》第11条规定，对劳动教养人员可以按以下情况分别编队管理：(1)罪错性质不同的；(2)初次劳动教养和二次以上劳动教养(含受过刑事处罚)的；(3)少数民族或外省籍劳动教养人员较多的。
第3题：
劳教人员来往信件由大队统一登记收发。()
第4题：
下列对劳动教养人员的奖惩不能由劳动教养管理所批准的是（ ）。
A．表扬
B．记功
C．延长劳动教养期限4个月
D．记过
对劳动教养人员的表扬、记功、物质奖励、警告、记过，由劳动教养管理所批准。提前解除劳动教养、延长或减少劳动教养期限3个月以上的，应由劳动教养管理委员会批准或由其委托的劳动教养管理局(处)审批。减少或延长劳动教养期限3个月以下(含3个月)的，也可由劳动教养管理委员会委托劳动教养管理所审批。
第5题：
下列哪些行为违反了《国务院关于劳动教养的补充规定》?（ ）
A．劳动教养人员解除劳动教养后，就业时受到招聘单位的歧视
B．劳动教养人员解除劳动教养后，在学校受到班主任的歧视
C．劳动教养人员解除劳动教养后，劳动教养人员的家属受到村民的歧视
D．以上做法均符合题意
根据1979年《国务院关于劳动教养的补充规定》的内容，劳动教养人员解除劳动教养后，就业、上学不受歧视，对劳动教养人员的家属不得歧视。
第6题：
劳动教养管理所的心理矫治工作受（ ）制约。
A．劳动教养期限
B．劳动教养人员的年龄
C．劳动教养人员的工作
D．劳动教养人民警察的态度
劳动教养管理所的心理矫治工作受劳动教养期限制约。
第7题：
劳动教养人员的（ ）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。
A．通信
B．会见
C．放假
D．准假
劳动教养人员的通信、会见、放假、准假是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。
第8题：
下列对劳动教养人员管理的性质说法正确的是（ ）。
A．劳动教养人员管理是一项重要的执法活动
B．劳动教养人员管理是一项特殊的行政活动
C．劳动教养人员管理是一种特殊的教育活动
D．劳动教养人员管理是一种特殊的改造活动
劳动教养人员管理是一项重要的执法活动，劳动教养人员管理是劳动教养法律制度在劳动教养管理中的具体体现。劳动教养人员管理是一项特殊的行政活动，属于司法行政范畴。劳动教养人员管理是一种特殊的教育活动，劳动教养人员的管理活动极大地发挥了管理的教育感化功能。
第9题：
劳动教养行政诉讼的被告可能包括（ ）。
A．劳动教养管理所
B．劳动教养中队
C．劳动教养管理委员会
D．劳动教养复议机关
由于劳动教养行政诉讼适用复议前置，因此劳动教养行政诉讼的被告可能有两种情形：①劳动教养行政复议机关决定维持原劳动教养决定的，作出原具体行政行为的行政机关是被告；②劳动教养行政复议机关改变原具体行政行为的，则劳动教养行政复议机关是被告。
第10题：
（ ）应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。
A．劳动教养人员受教养地公安机关
B．劳动教养人员原住地公安机关
C．劳动教养人员的劳动教养管理所
D．劳动教养人员原住地民政部门
根据解除劳动教养的相关程序内容，劳动教养人员原住地公安机关应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。