系统集成项目管理

绩效管理的过程不包括以下哪个方面?()A.绩效目标与计划制定B.职务调整C.绩效考核D.绩效执行与辅导

题目
绩效管理的过程不包括以下哪个方面?()

A.绩效目标与计划制定

B.职务调整

C.绩效考核

D.绩效执行与辅导

参考答案和解析
答案：B
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第1题：

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效， 最终实现企业战略目标。 绩效管理的过程包括( )： ①建立目标体系; ②制定绩效计划; ③绩效沟通; ④绩效考核; ⑤考核反馈和结果运用。

A. ①②③④

B. ①③④⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤


参考答案：D

第2题：

()是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。

A.薪酬管理

B.绩效管理

C.目标管理

D.员工管理


参考答案：B

第3题：

（ ）是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。 A．绩效考核 B．绩效辅导 C．绩效管理 D．绩效计划


正确答案：A
本题考查绩效考核的含义。

第4题：

绩效管理的起点是（　　）。

A．绩效辅导

B．绩效考核

C．绩效反馈

D．绩效计划

答案：D
解析：
本题考查绩效管理的流程。绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

第5题：

配送中心绩效管理的内容包括

A.绩效计划制定

B.绩效实施辅导沟通

C.绩效考核评价

D.绩效评估结果应用


正确答案：ABCD

第6题：

基于公司战略和年度工作计划,绩效管理有哪几个步骤( )

A、绩效计划

B、绩效辅导

C、绩效考核与反馈

D、制定绩效目标

E、结果运用


参考答案：ABCE

第7题：

以下哪个步骤不属于绩效管理:()。

A.绩效指导

B.绩效发放

C.绩效考核

D.绩效计划


参考答案：C

第8题：

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效， 最终实现企业战略目标。 以下绩效管理的过程排序中， 正确的是( )。

①制订绩效计划 ②建立目标体系 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈与结果运用

A. ②①③④⑤

B. ③①②④⑤

C. ①②③④⑤

D. ②③①④⑤


参考答案：A

第9题：

绩效管理的第一个环节是（ ），它是绩效管理过程的起点。

A.绩效计划
B.绩效监控与辅导
C.绩效考核
D.绩效改进和导入

答案：A
解析：
本题考查绩效管理过程。绩效管理的第一个环节是绩效计划，它是绩效管理过程的起点。

第10题：

管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为（ ）。

A.绩效管理
B.绩效考核
C.绩效监控
D.绩效辅导

答案：A
解析：
本题考查绩效管理的概念。绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于组织的行为、达成组织目标、取得卓越绩效的管理实践。

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