(中级)经济师
根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。A.董事会 B.监事会 C.职工代表大会 D.国资监管机构
题目
根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。
A.董事会
B.监事会
C.职工代表大会
D.国资监管机构
B.监事会
C.职工代表大会
D.国资监管机构
参考答案和解析
答案：A
解析：
本题考察第二章第四节国有独资公司的经理机构知识点。国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。
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相似问题和答案
第1题：
依据《公司法》规定,国有独资公司的()事项,必须由 国有资产监督管理机构决定。
A. 合并、分立、解散
B. 增加或者减少注册资本
C. 发行公司债券
D. 经理的聘任或解聘
参考答案：ABC
第2题：
我国公司法规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘，经国有资产监督管理机构的同意，董事会成员可以兼任公司总理。
参考答案：对
第3题：
根据我国公司法，国有独资公司的经理由（ ）聘任或解聘。 A．董事会 B．监事会 C．职工代表大会 D．国资监管机构
正确答案：A
本题考查国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或解聘。
本题考查国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或解聘。
第4题：
根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。
A、董事会
B、监事会
C、职工代表大会
D、国资监管机构
B、监事会
C、职工代表大会
D、国资监管机构
答案：A
解析：
本题考察第二章第四节国有独资公司的经理机构知识点。国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。
第5题：
根据我国《公司法》，国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。
A:董事会
B:监事会
C:职工代表大会
D:国资监管机构
B:监事会
C:职工代表大会
D:国资监管机构
答案：A
解析：
我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经国有独资监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。对于国有独资公司来说，经理是必须设置的职务。经理是负责公司日常经营活动的最重要的高级管理人员，是公司的重要辅助业务执行机关。
第6题：
我国公司法规定，国有独资公司设经理，由（ ）聘任或者解聘。 A．股东会 B．董事会 C．国资委 D．人民政府
正确答案：B
本题考查国有独资公司的经理机构。我国公司法规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。
本题考查国有独资公司的经理机构。我国公司法规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。
第7题：
根据我国《公司法》，国有独资公司的经理由（ ）聘任或解聘。
A、职工大会
B、监事会
C、董事会
D、国有资产监管机构
B、监事会
C、董事会
D、国有资产监管机构
答案：C
解析：
考察第二章第四节经济的选任与解聘。董事会决定经理机构。
第8题：
根据我国《公司法》的规定，国有独资公司的经理由( )聘任或解聘。
A．董事会
B．监事会
C．职工代表大会
D．国资监管机构
正确答案：A
解析：本题考查国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，经理由董事会聘任或解聘。
解析：本题考查国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，经理由董事会聘任或解聘。
第9题：
根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或解聘由（）决定。
A.董事会
B.监事会
C.职工代表大会
D.国有独资监督管理机构
B.监事会
C.职工代表大会
D.国有独资监督管理机构
答案：A
解析：
第10题：
根据我国公司法，国有独资公司的经理由()聘任或解聘。
A:董事会
B:监事会
C:职工代表大会
D:国资监管机构
B:监事会
C:职工代表大会
D:国资监管机构
答案：A
解析：
根据《公司法》第69条的规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或解聘。经理机构的出现与设置，使公司的管理活动进一步专门化，有效提高了公司经营水平和竞争能力，充分表明了所有权与管理权相分离后生产方式的发展趋势。