企业人力资源管理师
下列哪项不属于员工满意度调查的内容（） A、薪酬 B、福利 C、工作 D、晋升
题目
下列哪项不属于员工满意度调查的内容（）
A、薪酬
B、福利
C、工作
D、晋升
B、福利
C、工作
D、晋升
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相似问题和答案
第1题：
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（ ）。
A．员工满意度调查
B．工作满意度调查
C．工作诊断调查
D．满意度诊断调查
B．工作满意度调查
C．工作诊断调查
D．满意度诊断调查
答案：C
解析：
(P207)能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法，被称为工作诊断调查。
第2题：
下列选项中不属于员工满意度调查内容的是（ ）。
A.薪酬
B.工作
C.管理
D.程序
B.工作
C.管理
D.程序
答案：D
解析：
员工满意度调查的内容：(一)薪酬(二)工作(三)晋升(四)管理(五)环境
第3题：
在进行员工满意度调查时，要根据( )确定调查的内容．
A．员工满意度调查的对象
B．员工满意度调查的目的
C．企业规模
D．行业属性
正确答案：B
B【解析】在进行员工满意度调查时，应根据员工满意度调查的目的确定调查内容，包括：薪酬制度、考核制度、培训制度、组织结构及效率、管理行为方式、工作环境、人际关系、员工发展等．
第4题：
进行薪酬满意度调查时，主要针对以下那些内容进行调查（）
- A、员工对薪酬福利水平的满意度
- B、员工对薪酬福利的差距的满意度
- C、员工对薪酬福利的发放时间的满意度
- D、员工对薪酬福利的结构的满意度
正确答案:A,C,D
第5题：
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（）。
- A、员工满意度调查
- B、工作满意度调查
- C、工作诊断调查
- D、满意度诊断调查
正确答案:C
第6题：
下列选项中不属于员工满意度调查内容的是()。
A:薪酬
B:工作
C:管理
D:程序
B:工作
C:管理
D:程序
答案：D
解析：
本题考查的是员工满意度调查的内容。
第7题：
下列选项不属于顾客导向经营绩效指标的是（）。
- A、顾客满意度调查
- B、现有顾客保留率
- C、市场占有率
- D、员工满意度
正确答案:D
第8题：
薪酬调查即首先进行()，调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。
A.员工报酬满意度调查
B.员工工资报酬满意度调查
C.员工的年终分红满意度调查
D.员工薪酬满意度调查
B.员工工资报酬满意度调查
C.员工的年终分红满意度调查
D.员工薪酬满意度调查
答案：D
解析：
第9题：
下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是（）。
- A、观察法
- B、访谈法
- C、目标型调查法
- D、描述型调查法
正确答案:A
第10题：
以下哪项不属于客户满意度调查的内容：（）
- A、客户需求响应满意度
- B、人员服务质量满意度
- C、发货时效满意度
- D、车辆外观整洁满意度
正确答案:D