企业人力资源管理师

按照管理体制分类方法,企业定员标准可分为()。A:国家劳动定员标准 B:按效率定员的标准 C:行业劳动定员标准 D:企业劳动定员标准 E:地方劳动定员标准

题目
按照管理体制分类方法,企业定员标准可分为()。

A:国家劳动定员标准
B:按效率定员的标准
C:行业劳动定员标准
D:企业劳动定员标准
E:地方劳动定员标准
参考答案和解析
答案:A,C,D,E
解析:
企业定员标准的分级:①国家劳动定员标准;②行业劳动定员标准;③地方劳动定员标准;④企业劳动定员标准。
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第1题:

按照预算管理体制分类,政府支出可分为中央预算支出和地方预算支出。()


参考答案:√

第2题:

按照定员标准的综合程度,一起定员标准可分为( ) .

(A) 比例定员标准

(B) 效率定员标准

(C) 岗位定员标准

(D) 单项定员标准

(E) 综合定员标准


正确答案:DE

第3题:

按照管理体制的分类方法,劳动定员标准可区分为:()

A、国家劳动定员标准

B、行业劳动定员标准

C、地方劳动定员标准

D、企业劳动定员标准

E、部门劳动定员标准


参考答案:ABCD

第4题:

按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为( )。

A.概略定员标准
B.比例定员标准
C.详细定员标准
D.单项定员标准
E.综合定员标准 确认答案

答案:A,C,D,E
解析:
劳动定员标准按其综合程度可区分为:①单项定员标准,又称详细定员标准,是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准;②综合定员标准,又称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。因此,本题应该选ACDE。

第5题:

简述企业定员标准的分级和分类。(考点:教材第37页)


正确答案:
(1)企业定员标准的分级为:①国家劳动定员标准;②行业劳动定员标准;③地方劳动定员标准:④企业劳动定员标准。<BR>(2)企业定员标准的分类为:①单项定员标准;②综合定员标准。

第6题:

按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为( ).

A.比例定员标准

B.概略定员标准

C.详细定员标准

D.单项定员标准

E.综合定员标准


正确答案:BCDE
BCDE【解析】劳动定员标准按其综合程度可区分为:①单项定员标准,又称详细定员标准,是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准.②综合定员标准,又称概略定员标准,是以某人员及至企业全部人员为对象制定的标准.

第7题:

按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为( )。

A.国家劳动定员标准

B.按效率定员的标准

C.行业劳动定员标准

D.企业劳动定员标准

E.地方劳动定员标准


正确答案:ACDE
B项属于按定员标准的具体形式的分类之一。

第8题:

定员标准的形式一般可分为( )。

A.单项定员标准和综合定员标准

B.单位用工标准和服务比例标准

C.企业定员标准和单位用工标准

D.行业通用标准和企业定员标准


正确答案:B

第9题:

按定员标准的综合程度,定员标准的形式一般可分为( )。

A.单项定员标准和综合定员标准

B.单位用工标准和服务比例标准

C.企业定员标准和单位用工标准

D.行业通用标准和企业定员标准


正确答案:A
A【解析】劳动定员标准的分类有不同的标准,按定员标准的综合程度,定员标准的形式一般可分为单项定员标准和综合定员标准;按定员标准的具体形式,可区分为效率定员标准,设备定员标准、岗位定员标准、比例定员标准、职责分工定员标准。

第10题:

金业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()

A:国家劳动定员标准
B:部门劳动定员标准
C:行业劳动定员标准
D:地方劳动定员标准
E:企业劳动定员标准

答案:A,C,D,E
解析:

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