第1题:
选择具体的考评方法时,要注意到几个重要的因素,即( )。
A.管理成本
B.考评人员的能力
C.工作实用性
D.考评方法的系统性
E.工作适用性
第2题:
第3题:
A.工作适用性
B.先进性
C.管理成本
D.工作实用性
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在选择具体的考评方法时,应充分考虑( )三个因素。
A. 考评对象的特殊性
B. 管理成本
C. 工作实用性
D. 工作适用性
第9题:
第10题:
在选择绩效考核方法时,如下选项不属于应考虑的因素的是( )。 A.工作实用性B.工作适用性C.管理成本D.公正性
多选题在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑( )。A管理成本B工作实用性C工作责任D工作适用性E能力素质
在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑以下几个重要的因素()。A、管理成本B、考评者的选取C、工作实用性D、被考评者的选取E、工作适用性
在设计考评方法时,需要进行()的分析。A、管理成本B、工作实用性C、工作适用性D、工作对象
多选题在选择具体的考评方法时,应充分考虑()三个因素。A考评对象的特殊性B管理成本C工作实用性D工作适用性
在选择具体的绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括()。[2013年5月三级真题]A:培训成本 B:工作实用性 C:管理成本 D:工作适用性
在选择具体的考评方法时,应充分考虑()三个因素。A、考评对象的特殊性B、管理成本C、工作实用性D、工作适用性
在选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。A.工作适用性 B.管理成本 C.工作实用性 D.成果效用
单选题在选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。[2014年11月、2013年5月三级真题]A 工作适用性B 管理成本C 工作实用性D 成果效用
为了保证考评方法的科学有效,在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑()。A:管理成本 B:工作实用性 C:工作适用性 D:工作强度 E:工作密度