企业人力资源管理师

企业从外部聘请的高等学校教师主要进行（）。A.专业培训B.技能培训C.理论培训D.业务培训

题目
企业从外部聘请的高等学校教师主要进行（）。


A.专业培训

B.技能培训

C.理论培训

D.业务培训
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第1题：

外部培训资源的开发途径有（ ）。

A．从大中专院校聘请教师

B．聘请专职培训师

C．在网络上寻找并联系教师

D．聘请本专业专家学者

E．从顾问公司聘请培训顾问


正确答案：ABCDE
考点：教材第168页

第2题：

外部培训资源的开发途径有（ ）。

A．从大中专院校聘请教师

B．聘请专职的培训师

C．从顾问公司聘请培训顾问

D．聘请本专业的专家、学者

E．在网络上寻找并联系培训教师


正确答案：ABCDE

第3题：

外部培训资源的开发途径有()。

A. 从大中专院校聘请教师

B. 聘请专职的培训师

C. 从顾问公司聘请培训顾问

D. 在网络上寻找并联系培训教师


参考答案：ABCD

第4题：

一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括()

A:聘请专职的培训师
B:聘请本专业的专家、学者
C:从高校毕业生中进行招聘
D:从高校或技术学院聘请教师
E:从顾问公司聘请培训顾问

答案：A,B,D,E
解析：
外部培训资源的开发途径有：(1)从大中专院校聘请教师；(2)聘请专职的培训师；(3)从顾问公司聘请培训顾问；(4)聘请本专业的专家、学者；(5)在网络上寻找并联系培训教师。

第5题：

外部培训资源的开发途径有( )。

A．从大中专院校聘请教师

B．聘请专职的培训师

C．在网络上寻找并联系培训教师

D．聘请本专业专家、学者

E．从顾问公司聘请培训顾问


正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】从企业外部获取培训教师资源是大多数中小型企业采取的做法．对于一些涉及比较深的专业理论方面问题或前沿技术问题的培训项目，企业也常从外部聘请教师。外部培训资源的开发途径包括：①从大中专院校聘请教师；②聘请专职的培训师：③从顾问公司聘请培训顾问；④聘请本专业的专家、学者；⑤在网络上寻找并联系培训教师。

第6题：

以不属于外部聘请师资的缺点是()。

A.不易树立威望

B.企业与外部教师缺乏了解

C.外聘成本比较高

D.外部教师对企业缺乏了解


参考答案：A

第7题：

外部培训資源的开发途径有( )。

A、从大学院校聘请教师

B、聘请专职培训师

C、聘清本专业专家学者

D、在网络上寻找并联系教师

E、从顾问公司聘请培训顾问


标准答案：ABCDE

第8题：

外部培训资源的开发途径包括（ ）。

A．聘请专职的培训师

B．聘请本专业的专家、学者

C．从大中院校聘请教师

D．在网络上寻找并联系教师

E．从顾问公司聘请培训顾问


正确答案：ABCDE
培训教师主要有企业外部聘请和企业内部开发两大来源。其中，外部培训资源的开发途径有：①从大中专院校聘请教师；②聘请专职的培训师；③从顾问公司聘请培训顾问；④聘请本专业的专家、学者；⑤在网络上寻找并联系培训教师。

第9题：

外部培训资源的开发途径不包括( )。

A．从大中专院校聘请教师

B．从集团公司总部聘请教师

C．从顾问公司聘请培训顾问

D．在网络上寻找并联系培训教师


正确答案：B
B【解析】外部培训资源的开发途径有如下几种：①从大中专院校聘请教师；②聘请专职的培训师；③从顾问公司聘请培训顾问；④聘请本专业的专家、学者；⑤在网络上寻找并联系培训教师。B项属于内部培训资源的开发途径之一。

第10题：

下列各项中，不属于外部培训资源开发途径的是（ ）。

A.聘请专职的培训师
B.大中专院校聘请教师
C.从本企业人力资源部挑选培训师
D.从顾问公司聘请培训顾问

答案：C
解析：
外部培训资源的开发途径有：从大中专院校聘请教师；聘请专职的培训师；从顾问公同聘请培训顾问；聘请本专业的专家、学者；在网络上寻找并联系培训教师。

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