企业人力资源管理师

合理的工资总额可以用（）的方法来推算。A.工资总额占附加值比例B.盈亏平衡点C.损益表D.资产负债E.工资总额与销售额比

题目
合理的工资总额可以用（）的方法来推算。


A.工资总额占附加值比例

B.盈亏平衡点

C.损益表

D.资产负债

E.工资总额与销售额比
参考答案和解析
答案：A,B,E
解析：
工资总额的管理，首先考虑确定合理的工资总额所需考虑的因素，如企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等，然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额比的方法或盈亏平衡点的方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

合理的工资总额可以用（ ）的方法来推算。

A.工资总额占附加值比例
B.盈亏平衡点
C.损益表
D.资产负债
E.工资总额与销售额 确认答案

答案：A,B,E
解析：
工资总额的管理，首先考虑确定合理的工资总额所需考虑的因素，如企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等，然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额比的方法或盈亏平衡点的方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。

第2题：

在矿山建设工程项目管理中，矿井建设的工期一般可采用下列（ ）方法来进行 推算。

A.根据矿井建设的关键线路来推算
B.根据安装工程的施工工期来推算
C.根据与矿建工程密切相连的土建和安装工程工期来推算
D.根据主要生产设备定货、到货和安装时间来推算
E.根据地面土建工程的施工时间来推算

答案：A,C,D
解析：

第3题：

万能保险的投保人可以用灵活的方法来交纳保费。( )


参考答案：对
【解析】 T P158 万能保险的投保人可以用灵活的方法来交纳保费。

第4题：

渐开线花键可以用制造齿轮的方法来加工


正确答案:正确

第5题：

(2016年11月)可以用工资总额占（　　）的合理比重来推算合理的工资总额。

A.附加值
B.人工成本
C.营业额
D.福利总额

答案：A
解析：
P397-398
合理的工资总额可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额

第6题：

在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。

A:工资总额与销售额
B:盈亏平衡点
C:概率加权
D:工资总额占附加值比例
E:成本-收益

答案：A,B,D
解析：
工资总额的管理方法，首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素，如企业支付能力，员工的生活费用，市场薪酬水平，以及员工现有薪酬状况等，然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。

第7题：

可以用工资总额占（　　）的合理比重来推算合理的工资总额。

A.附加值
B.人工成本
C.营业额
D.福利总额

答案：A
解析：
P398
合理的工资总额可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额
知识点：薪酬管理的内容
薪酬体系设计分为薪酬水平设计，薪酬结构设计，薪酬构成设计
薪酬日常管理分为薪酬预算，薪酬支付，薪酬调整。
企业员工工资总额管理

第8题：

合理的工资总额可以用（ ）的方法来推算。

A．工资总额占附加值比例

B．盈亏平衡点

C．损益表

D．资产负债

D．工资总额与销售额


正确答案：ABC
教材第261页

第9题：

粘度的大小可以用（），（），（）等方法来表示.


正确答案:绝对粘度（动力粘度）；运动粘度；恩氏粘度

第10题：

脚口和（）可以用比例推算。

  • A、直档
  • B、中档
  • C、横档
  • D、下档

正确答案:B

更多相关问题
相关内容