企业人力资源管理师
工资指导线意见，包括本年度企业货币工资水平增长（ ）、上线、下线。A.基准线B.平均线C.中位线D.综合线
题目
工资指导线意见，包括本年度企业货币工资水平增长（ ）、上线、下线。
A.基准线
B.平均线
C.中位线
D.综合线
B.平均线
C.中位线
D.综合线
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第1题：
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )。
(A)基准线
(B)控制下线
(C)预警线
(D)控制上线
(E)平均线
正确答案：ABC
第2题：
工资指导线上线也称预警线，是对()的企业提出的警示和提示。
A:生产经营不正常、亏损较大
B:工资增长较慢、经济效益较差
C:生产经营正常、有经济效益
D:工资增长较快、工资水平较高
B:工资增长较慢、经济效益较差
C:生产经营正常、有经济效益
D:工资增长较快、工资水平较高
答案：D
解析：
工资指导线上线也称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示。
第3题：
工资指导线（ ）是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
A．上线
B．基准线
C．下线
D．标准线
正确答案：A
工资指导线上线又称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。工资水平较高的企业工资增长达到或接近工资指导线上线时，雇主与工会应当加大自我约束，避免工资过快增长对整个分配秩序产生冲击。
工资指导线上线又称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。工资水平较高的企业工资增长达到或接近工资指导线上线时，雇主与工会应当加大自我约束，避免工资过快增长对整个分配秩序产生冲击。
第4题：
（ ）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。
A.工资指导线上线
B.工资指导线下线
C.工资指导线基准线
D.工资指导线
B.工资指导线下线
C.工资指导线基准线
D.工资指导线
答案：C
解析：
本题考查的是工资指导线基准线的含义。
第5题：
工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为（ ）。
A.上线
B.增长线
C.中线
D.基准线
E.下线
B.增长线
C.中线
D.基准线
E.下线
答案：A,D,E
解析：
工资指导线有三条：上线（预警线）、基准线、下线。
第6题：
工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。
A:上线
B:增长线
C:中线
D:基准线
E:下线
B:增长线
C:中线
D:基准线
E:下线
答案：A,D,E
解析：
工资指导线有三条线：上线（预警线）、基准线、下线。
第7题：
工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。它又被称为（ ）。
A.基准线
B.下线
C.上线
D.均线
B.下线
C.上线
D.均线
答案：C
解析：
工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示，它又被称为上线。
第8题：
工资指导线水平包括本年度企业货币工资水平()
A、增长基准线
B、增长上线
C、增长下线
D、增长水平线
答案：ABC
第9题：
（ ）是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。
A.上线
B.基准线
C.下线
D.中位线
B.基准线
C.下线
D.中位线
答案：A
解析：
本题考查的是对上线的理解。
第10题：
（ ）主要适用于经济效益较差或亏损的企业，这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长。
A.工资指导线上线
B.工资指导线下线
C.工资指导线基准线
D.工资指导线
B.工资指导线下线
C.工资指导线基准线
D.工资指导线
答案：B
解析：
本题考查的是工资指导线下线的含义。工资指导线的下线主要适用于经济效益较差或亏损企业，这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长，但在法定工作时间内提供正常劳动的劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准。