企业人力资源管理师
属于培训费用间接成本的是()。A:学员的交通费 B:食宿费用 C:培训项目的设计费用 D:培训项目的管理费用 E:培训项目的评估费用
题目
属于培训费用间接成本的是()。
A:学员的交通费
B:食宿费用
C:培训项目的设计费用
D:培训项目的管理费用
E:培训项目的评估费用
B:食宿费用
C:培训项目的设计费用
D:培训项目的管理费用
E:培训项目的评估费用
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相似问题和答案
第1题：
培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时，以下描述正确的是（ ）。
A．考查培训成本只考查培训直接成本
B．考查培训成本只考查间接成本
C．学员参加培训而损失的时间是间接成本
D．培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本
正确答案：C
本题考查培训效果测定的方法。考查培训成本包括直接成本与间接成本。成本收益分析法有助于比较不同培训项目成本的总体差异，还可以将培训不同阶段所发生的成本用于项目问的比较。选项D，培训管理与工作人员的薪资属于培训间接成本。
本题考查培训效果测定的方法。考查培训成本包括直接成本与间接成本。成本收益分析法有助于比较不同培训项目成本的总体差异，还可以将培训不同阶段所发生的成本用于项目问的比较。选项D，培训管理与工作人员的薪资属于培训间接成本。
第2题：
属于培训费用间接成本的是（ ）。
A.学员的交通费
B.食宿费用
C.培训项目的设计费用
D.培训项目的管理费用
E.培训项目的评估费用
B.食宿费用
C.培训项目的设计费用
D.培训项目的管理费用
E.培训项目的评估费用
答案：C,D,E
解析：
本题考查的是培训费用的相关知识。间接培训成本，是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和。如，培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利，以及培训项目的评估费用等。
第3题：
关于出版物成本,说法正确的有( )。
A.装帧设计费属于直接成本
B.音像制品的母盘制作费属于固定成本
C.出版损失属于间接成本
D.辅助材料费用属于直接成本
E.租型费用属于间接成本
【答案】ABD
【解析】C项，出版损失是为了分析和评价生产管理状况和主要失误原因而设置的成本项目，出版损失是制作成本，属于直接成本。E项，租型费用属于直接成本。
【解析】C项，出版损失是为了分析和评价生产管理状况和主要失误原因而设置的成本项目，出版损失是制作成本，属于直接成本。E项，租型费用属于直接成本。
第4题：
支付给员工的离职费用属于离职成本中的间接成本。
正确答案:错误
第5题：
培训使用的材料和设施费用、交通费用及设备租金等属于()。
A:直接成本
B:间接成本
C:培训投资
D:其他费用
B:间接成本
C:培训投资
D:其他费用
答案：A
解析：
直接成本包括参与培训的所有员工，如受训者、培训师、咨询人员和项目设计人员的工资和福利，培训使用的材料和设施费用，设备或教室的租金或购买费用，以及交通费用。
第6题：
下列属于间接培训成本的是()。
A:培训项目设计费用
B:培训项目管理费用
C:培训教师费用
D:培训项目评估费用
E:教室设备租借费用
B:培训项目管理费用
C:培训教师费用
D:培训项目评估费用
E:教室设备租借费用
答案：A,B,D
解析：
间接培训成本包括：培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利，以及培训项目的评估费用等。
第7题：
培训使用的材料和设施费用、交通费用及设备租金等属于（ ）。
A.直接成本
B.间接成本
C.培训投资
D.其他费用
B.间接成本
C.培训投资
D.其他费用
答案：A
解析：
直接成本包括参与培训的所有员工，如受训者、培训师、咨询人员和项目设计人员的工资和福利，培训使用的材料和设施费用，设备或教室的租金或购买费用，以及交通费用。
第8题：
以下是培训间接成本的是()
A、受训者的工资
B、培训教师的酬劳
C、因培训发生的交通费用
D、培训费用若用于设备改造所能带来的收益
参考答案：D
第9题：
生产一种以上产品或提供多项服务的全部费用均属于间接成本。
正确答案:错误
第10题：
下列哪项属于间接成本？（）
- A、药品费用
- B、多种项目的管理费用
- C、化验费
- D、注射费
正确答案:B