企业人力资源管理师
薪酬水平的决策主要考虑要素包括()。A.市场薪酬水平与竞争对手的薪酬水平 B.组织自身的绩效与财务状况 C.组织自身所处的发展阶段 D.组织对薪酬水平的定位 E.组织参照市场与竞争对手的薪酬水平来给自己的薪酬水平定位
题目
薪酬水平的决策主要考虑要素包括()。
A.市场薪酬水平与竞争对手的薪酬水平
B.组织自身的绩效与财务状况
C.组织自身所处的发展阶段
D.组织对薪酬水平的定位
E.组织参照市场与竞争对手的薪酬水平来给自己的薪酬水平定位
B.组织自身的绩效与财务状况
C.组织自身所处的发展阶段
D.组织对薪酬水平的定位
E.组织参照市场与竞争对手的薪酬水平来给自己的薪酬水平定位
参考答案和解析
答案：A,B,C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
最核心的薪酬战略要素包括( )
A、薪酬基础
B、薪酬水平
C、薪酬结构
D、薪酬管理
E、薪酬文化
正确答案:ABCDE
第2题：
建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括（ ）。
A.薪酬体系
B.薪酬水平
C.薪酬结构
D.薪酬管理过程
E.薪酬保密
B.薪酬水平
C.薪酬结构
D.薪酬管理过程
E.薪酬保密
答案：A,B,C,D
解析：
制定与薪酬战略相匹配的薪酬决策，包括薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬管理过程等。
第3题：
()的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。
A、薪酬管理政策决策
B、薪酬结构决策
C、薪酬体系决策
D、薪酬水平决策
参考答案：C
第4题：
下列不属于薪酬管理中重要决策的是（）
- A、薪酬体系决策
- B、薪酬水平决策
- C、薪酬形式决策
- D、薪酬结构决策
正确答案:C
第5题：
根据战略薪酬理念，薪酬战略决策要素与决策内容匹配正确的是（）
- A、竞争性-薪酬水平
- B、内部结构-薪酬形式
- C、组成形式-薪酬水平
- D、实施方式-薪酬形式
正确答案:A
第6题：
高层管理者在做薪酬管理决策时，应考虑的因素包括（ ），
A．企业价值观
B．企业薪酬的总体水平
C．培训开发计划
D．每一特定工作的具体薪酬水平
E．薪酬支付及调整方式
正确答案：ABDE
第7题：
最核心的薪酬战略要素包括( )
A.薪酬概念
B.薪酬基础
C.薪酬水平
D.薪酬文化
E.薪酬结构
B.薪酬基础
C.薪酬水平
D.薪酬文化
E.薪酬结构
答案：B,C,D,E
解析：
薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。最核心的薪酬战略要素有五个方面：薪酬基础、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。
第8题：
薪酬管理中的重要决策是()。
A、薪酬体系决策
B、薪酬水平决策
C、薪酬结构决策
D、管理政策决策
正确答案：A，B，C，D
第9题：
薪酬管理过程中重要决策主要包括（）、（）和（）三大核心决策。
- A、薪酬体系
- B、特殊群体薪酬
- C、薪酬水平
- D、薪酬结构
- E、薪酬标准
正确答案:A,C,D
第10题：
薪酬管理的重要决策主要有（）
- A、薪酬体系决策
- B、薪酬水平决策
- C、薪酬结构决策
- D、薪酬管理政策决策
- E、薪酬计划决策
正确答案:A,B,C,D