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工作绩效是一个人素质与( )的总和表现。A.行为品质 B.能力水平 C.工作行为 D.工作数量
题目
工作绩效是一个人素质与( )的总和表现。
A.行为品质
B.能力水平
C.工作行为
D.工作数量
B.能力水平
C.工作行为
D.工作数量
参考答案和解析
答案：B
解析：
工作绩效是一个人的素质与能力水平的综合表现，主要包括一个人的工作数量、工作质量、工作效率、工作成果、群众威信、人才培养等要素。
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相似问题和答案
第1题：
绩效是个体或群体在特定工作中表现出来的,对组织有着重要贡献和结果,行为与胜任素质。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第2题：
工作绩效是一个人的素质与()的综合表现。
A:行为品质
B:能力水平
C:工作行为
D:工作数量
B:能力水平
C:工作行为
D:工作数量
答案：B
解析：
工作绩效是一个人的素质与能力水平的综合表现，主要包括一个人的工作数量、工作质量、工作效率、工作成果、群众威信、人才培养等要素。
第3题：
素质是判断一个人能否胜任某项工作的起点,是决定并区别绩效好坏差异的个人特征,因而素质也常常被称为胜任力。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:√
第4题：
绩效分析报告是对后期工作的汇总和总结。
正确答案:错误
第5题：
（）是一个人内在素质与外在表现得综合反映。
- A、文化底蕴
- B、内涵
- C、气质
- D、形象
正确答案:D
第6题：
工作绩效是一个人的素质与（ ）的综合表现。
A.行为品质
B.能力水平
C.工作行为
D.工作数量
B.能力水平
C.工作行为
D.工作数量
答案：B
解析：
工作绩效是一个人的素质与能力水平的综合表现，主要包括一个人的工作数量、工作质量、工作效率、工作成果、群众威信、人才培养等要素。
第7题：
职业性向是指一个人所具有的有利于其在某一职业方面成功的素质的总和。
正确答案:正确
第8题：
素质测评和绩效考评都是以工作任职资格为标准,是对一个人本身具有的特质的评价。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第9题：
素质就是一个人思想成熟程度、心理和人格发育健全程度、知识结构合理程度、为人处世通达程度等诸多方面表现的总和。
正确答案:正确
第10题：
礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现。
正确答案:正确