第1题:
以下关于群体决策法的说法正确的有()。
A、决策人员不唯一
B、具有不同背景的多个人员来评价
C、提高了招聘决策的主观性
D、运用了运筹学群体决策法的原理
E、提高了招聘决策的客观性
第2题:
第3题:
在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括( )。
A.决策人员的来源广泛
B.提高了决策的主动性
C.决策人员不是惟一的
D.运用了运筹学的原理
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
所谓群体决策法就是德尔非法。()
第9题:
第10题:
问答题论述群体决策的德尔菲法在决策中的缺点与优点。
简述招聘决策中的群体决策方法。
在群体决策中,让人敝开思想,畅所欲言的方法是()。A、德尔菲法B、提喻法C、头脑振荡法D、前提分析法
群体决策法在招聘的( )。 A.确定阶段 B.考核阶段 C.最终阶段 D.最后阶段
在企业员工招聘中,如果大规模招聘,用()比较好。A、仪器法B、实验法C、纸笔法D、投射法
招聘过程中经常用到群体决策法,关于这种方法的论述,不正确的是()。(2013年11月)A、需要组建决策团队B、由不同背景的人进行评价C、增强了招聘的主观决策性D、需要利用运筹学原理
某家电公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选,为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表1是面试小组对甲、乙、丙、丁、戊5名候选人的评定结果。根据上述资料,回答以下问题: (1)什么是群体决策法?它具有哪些特点? (2)请运用群体决策法从5名候选人中选出最适合录用的人选。
判断题“在群体决策中,群体成员之间的相互关系对群体决策有影响。”指的是群体决策的情感效应。A 对B 错
作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括( )。A.决策人员来源广泛 B.运用运筹学的原理 C.决策的客观性较高 D.运用相关分析的方法
某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选,为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表2—4是面试小组对甲、乙、丙、丁、戊等5名候选人的评定结果。请根据上述资料。回答以下问题: 1.什么是群体决策法?具有哪些特点? 2.请运用群体决策法从5名候选人中选出最适合的录用人选