第1题:
第2题:
第3题:
培训项目计划是有效实施培训课程的基础。它不包括( )。
A.企业培训计划
B.培训课程计划
C.课程系列计划
D.培训评估计划
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
培训项目计划包括的层次有( )。
B.培训人员计划
D.培训课程计划
E.培训阶段计划
第9题:
第10题:
常见的培训计划类型有哪几种类型()。A、长期培训计划B、年度培训计划C、项目培训计划D、课程计划
课程审定能够优化培训课程方案,但不能完善培训项目实施计划。
()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体;它包括诸多既相互联系、又相互独立、辨证统一、纵横排列的课程科目。A、培训课程设计B、培训课程体系C、培训课程计划D、培训课程方案
培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划
单选题在培训项目计划中,课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程练习在一起。A 目标B 过程C 方法D 结果
单选题()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体,它包括诸多既相互联系、又相互独立,辨证统一,纵横排列的课程科目。A 培训课程设计B 培训课程体系C 培训课程计划D 培训课程方案
单选题在培训项目计划中,课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。(2011年11月二级真题)A 目标B 过程C 方法D 结果
多选题培训项目计划包含的层次有()。A企业培训计划B培训人员计划C课程系列计划D培训课程计划E培训阶段计划
单选题在培训项目计划中,课程系列计划以( )为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。A 目标B 过程C 方法D 结果
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。A、企业培训课程大纲B、培训课程系列计划C、员工培训课程计划D、培训评估计划