企业人力资源管理师
企业部门结构的横向设计方法包括()A.按产品划分法 B.按时序划分法 C.按地区划分法 D.按人数划分法 E.按专业划分法
题目
企业部门结构的横向设计方法包括()
A.按产品划分法
B.按时序划分法
C.按地区划分法
D.按人数划分法
E.按专业划分法
B.按时序划分法
C.按地区划分法
D.按人数划分法
E.按专业划分法
参考答案和解析
答案：A,B,C,D
解析：
部门横向划分的方法，主要有以下两大类方法。(1)从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法可以分为：自上而下法、自下而上法、业务流程法。(2)按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法，除以上方法外，还包括：按人数划分法、按时序划分法、按产品划分法、按地区划分法、按职能划分法、按顾客划分法。
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相似问题和答案
第1题：
从企业总结构来看，部门结构的横向设计方法可以分为（）。
A:自上而下法
B:自下而上法
C:业务流程法
D:变量测评法
E:经验统计法
B:自下而上法
C:业务流程法
D:变量测评法
E:经验统计法
答案：A,B,C
解析：
选项D、E属于管理幅度设计的方法。
第2题：
从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法不正确的是（ ）。
A.自上而下法
B.自下而上法
C.业务流程法
D.管理流程法
B.自下而上法
C.业务流程法
D.管理流程法
答案：D
解析：
1．从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法可以分为：（1）自上而下法（2）自下而上法（3）业务流程法2．按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法，除以上方法外，还包括：（1）按人数划分法（2）按时序划分法（3）按产品划分法（4）按地区划分法（5）按职能划分法（6）按顾客划分法
第3题：
组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计，基本内容包括（ ）。 A．组织结构设计 B．保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计 C．新建企业的组织结构设计 D．现有企业的组织结构设计 E．部门设计和职能设计
正确答案：AB
第4题：
（）一般决定了企业的横向结构。
A组织设计
B管理幅度
C管理层次
D部门划分
B
略
第5题：
部门结构的横向设计方法按不同对象的标志划分，还包括()。
A.按人数划分法
B.按时序划分法
C.按产品划分法
D.按地区划分法
E.按职能划分法
B.按时序划分法
C.按产品划分法
D.按地区划分法
E.按职能划分法
答案：A,B,C,D,E
解析：
第6题：
下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是（ ）。
A.自上而下法
B.自下而上法
C.业务流程法
D.变量测评法
B.自下而上法
C.业务流程法
D.变量测评法
答案：D
解析：
企业部门结构横向设计方法主要包括：自上而下法、自下而上法、业务流程法。变量测评法是设计管理幅度的一种方法。
第7题：
(2017年11月)企业部门结构的横向设计方法包括()
A.按产品划分法
B.按时序划分法
C.按地区划分法
D.按人数划分法
E.按专业划分法
B.按时序划分法
C.按地区划分法
D.按人数划分法
E.按专业划分法
答案：A,B,C,D
解析：
P15-23
部门横向划分的方法，主要有以下两大类方法。(1)从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法可以分为：自上而下法、自下而上法、业务流程法。(2)按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法，除以上方法外，还包括：按人数划分法、按时序划分法、按产品划分法、按地区划分法、按职能划分法、按顾客划分法。
部门横向划分的方法，主要有以下两大类方法。(1)从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法可以分为：自上而下法、自下而上法、业务流程法。(2)按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法，除以上方法外，还包括：按人数划分法、按时序划分法、按产品划分法、按地区划分法、按职能划分法、按顾客划分法。
第8题：
动态组织设计的内容包括（ ）。
A．对企业的组织结构的设计
B．对组织结构运行过程中的横向协调、管理规范的设计
C．人员配备和培训体系的设计
D．绩效评估制度、激励体系等方面的设计
正确答案：ABCD
第9题：
下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是()。
A:自上而下法
B:自下而上法
C:业务流程法
D:变量测评法
B:自下而上法
C:业务流程法
D:变量测评法
答案：D
解析：
企业部门结构横向设计方法主要包括：自上而下法、自下而上法、业务流程法。变量测评法是设计管理幅度的一种方法。
第10题：
在秘书部门的横向结构中，独立部门包括有哪些？
正确答案: 机要局；档案局；保密委；信访办；常委办.