企业人力资源管理师
工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现，具有的特点不包括()。A.培训工作团队具有管理培训的主动权 B.培训工作团队具有更多的工作自主权 C.注重个体自我开发 D.三位一体
题目
工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现，具有的特点不包括()。
A.培训工作团队具有管理培训的主动权
B.培训工作团队具有更多的工作自主权
C.注重个体自我开发
D.三位一体
B.培训工作团队具有更多的工作自主权
C.注重个体自我开发
D.三位一体
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相似问题和答案
第1题：
以下不属于企业培训师的主要职责是()。
A、策划、开发培训项目
B、制定、实施培训工作方案
C、组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作
D、从事培训管理、教学、咨询活动
参考答案：C
第2题：
无边界组织的特点不包括（ ）。
A．各种职能部门
B．组织扁平化
C．管理幅度不加限制
D．授权团队
正确答案：A
第3题：
扁平化组织结构特点包括()
A、企业组织规模小型化
B、工作由生产团队在一种亲密、简单工作状态中完成
C、员工自主管理
D、多层级管理
E、决策集中
正确答案:ABCDE
第4题：
(2016年11月)企业培训管理中的工作团队具有以下特点（）。
A.具有更多的工作自主权
B.注重个体自我开发
C.体现流程团队的特性
D.注重团队成员的同质性
E.体现个体学习、团队培训、组织开发三位一体
B.注重个体自我开发
C.体现流程团队的特性
D.注重团队成员的同质性
E.体现个体学习、团队培训、组织开发三位一体
答案：A,B,E
解析：
P267-268
P267培训工作团队的特点：具有更多的工作自主权；注重个体自我开发；三位一体：个体学习、团队培训、组织开发三位一体。 知识点：企业培训管理中的工作团队的特点
P267培训工作团队的特点：具有更多的工作自主权；注重个体自我开发；三位一体：个体学习、团队培训、组织开发三位一体。 知识点：企业培训管理中的工作团队的特点
第5题：
学习型组织的特征不包括（）。
A.愿景驱动型的组织
B.组织边界被清晰界定
C.自由管理的扁平型组织
D.由多个创造型团队组成
B.组织边界被清晰界定
C.自由管理的扁平型组织
D.由多个创造型团队组成
答案：B
解析：
P230
第6题：
变革型管理过程在计划、组织、领导、控制等职能的具体内容和实施形式上与事务型管理是一致的。()
参考答案：错误
第7题：
在日本物业管理特点活动中，最主要呈现的特点是( )。
A．超前管理意识
B．高度重视清洁工作
C．重视各类人员的培训
D．协会培训
E．企业培训
正确答案：ABC
第8题：
（ ）是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。
A．企业培训预算
B．企业培训规划
C．企业培训管理
D．企业培训流程
正确答案：D
企业培训流程是指企业员工培训组织实施活动有序的排列，它是企业的人力管资源管理流程的一部分，属于企业的管理流程。
企业培训流程是指企业员工培训组织实施活动有序的排列，它是企业的人力管资源管理流程的一部分，属于企业的管理流程。
第9题：
工作团队的管理实施形式的特点不包括（ ）。
A.培训工作团队具有更多的工作自主权
B.注意引入外部的优质资源
C.注重个体自我开发
D.个体学习、团队培训、组织开发三位一体
B.注意引入外部的优质资源
C.注重个体自我开发
D.个体学习、团队培训、组织开发三位一体
答案：B
解析：
工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现，具有如下特点：1．培训工作团队具有更多的工作自主权。2．注重个体自我开发。3．三位一体。
第10题：
企业培训管理中的工作团队具有以下特点（ ）。
A.具有更多的工作自主权
B.注重个体自我开发
C.体现流程团队的特性
D.注重团队成员的同质性
E.体现个体学习、团队培训、组织开发三位一体
B.注重个体自我开发
C.体现流程团队的特性
D.注重团队成员的同质性
E.体现个体学习、团队培训、组织开发三位一体
答案：A,B,E
解析：
P26-268
培训工作团队的特点：具有更多的工作自主权；注重个体自我开发；三位一体：个体学习、团队培训、组织开发三位一体。
知识点：企业培训管理中的工作团队的特点
培训工作团队的特点：具有更多的工作自主权；注重个体自我开发；三位一体：个体学习、团队培训、组织开发三位一体。
知识点：企业培训管理中的工作团队的特点