财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额，而不是本年实际支付的工资总额。

关于工资及福利费的归集和分配，下列表述正确的有( )。

A．“应付工资”账户是用来反映和监督企业应付职工的工资总额以及实际支付情况

B．企业行政管理人员的工资属于间接费用，应按照一定的标准，分配记入“制造费用”或“生产成本”账户

C．根据国家有关规定，企业可以按照工资总额的14%提取职工福利费，计入相关的成本费用

D．根据生产工人工资总额提取的职工福利费，属于直接人工费，应直接记入“生产成本”账户

“应付福利计算表”中一般列明“应借科目”、“工资总额”、“提取率”、“提取额”等栏。

A．正确

B．错误

下列关于计税工资的表述，正确的是（）。

A.在计算计税工资总额时，职工人数包括企业在册临时工

B.在计算计税工资总额时，职工人数包括企业医务室人员

C.在计算计税工资总额时，职工人数包括领取养老保险金的退休人员

D.企业实发工资超过计税工资标准部分，应调 增本年利润

某公司核定的计税工资总额全年为100万元，本年度实际发放的工资总额为200万元。若公司本年度的税前会计利润为900万元，且该公司的所得税率为33%，该公司本年度应交的所得税为（ ）万元(假定不考虑按工资总额一定比例计提的三项费用超标部分)。

A．330

B．297

C．363

D．336.6

此题为判断题(对，错)。

企业财务统计报表中的“本年应付工资总额和主营业务应付工资总额”和“本年应付福利总额和主营业务应付福利费总额”，是用于计算企业增加值统计指标中的（ ）。

A．总产出

B．中间投入

C．劳动者报酬

D．营业盈余

企业财务统计报表中的应付工资总额，资料来源为企业会计中“应付工资”科目的 ( )。

A.年末贷方结余额

B. 贷方累计额

C.本年贷方结余额

D.本年贷方发生额合计

企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。

A．实际发放的工资总额

B．应付工资贷方余额

C．计税工资总额

D．计提工资总额

“应付工资”科目核算的内容包括：()

A、当月包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等

B、包括在工资总额内的，不在本月支付的应发给职工的款项

C、包括在工资总额内的本月支付给职工的款项

D、不包括在工资总额内的发给职工的医药费、困难补助、退休金等各种款项

按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ）