其它
工程咨询单位发展战略中培育核心竞争力战略不包括()A:识别核心能力 B:追求高质量的咨询服务 C:加强专家人才队伍建设 D:确立市场目标
题目
工程咨询单位发展战略中培育核心竞争力战略不包括()
A:识别核心能力
B:追求高质量的咨询服务
C:加强专家人才队伍建设
D:确立市场目标
B:追求高质量的咨询服务
C:加强专家人才队伍建设
D:确立市场目标
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相似问题和答案
第1题：
咨询单位实现其发展战略的（）是市场业务开发。
A.首要环节
B.关键环节
C.核心部分
D.主要部分
正确答案：A
第2题：
制定工程咨询单位发展战略的关键是()
A:确定咨询单位的组织机构
B:确定咨询单位的业务定位
C:确定咨询单位的发展目标
D:识别并确定咨询单位业务流程
E:制定咨询工作流程
B:确定咨询单位的业务定位
C:确定咨询单位的发展目标
D:识别并确定咨询单位业务流程
E:制定咨询工作流程
答案：B,C
解析：
工程咨询单位发展战略，是指制定关系其长远发展和全局性的行动方案。发展战略的关键是确立咨询单位的业务定位和发展目标，识别并培育实现目标的核心竞争力。成功的发展战略是咨询单位生存和发展的前提。
第3题：
工程咨询单位为投标编制的公司实力介绍中通常不包括（ ）。
A.公司的业绩和荣誉 B.公司的发展战略 C.公司的规模和机构 D.公司的人员与设备
正确答案：B
公司实力介绍”中通常应包括：公司的背景与机构；公司的资源情况（包括人力资源、设备、设施、财务状况）；公司的业务与经验；公司的荣誉和信誉。
公司实力介绍”中通常应包括：公司的背景与机构；公司的资源情况（包括人力资源、设备、设施、财务状况）；公司的业务与经验；公司的荣誉和信誉。
第4题：
工程咨询单位发展战略，是指制订关系其长远发展和()的行动方案。
A:战略性
B:目的性
C:先进性
D:全局性
B:目的性
C:先进性
D:全局性
答案：D
解析：
本题考核的是工程咨询单位发展战略。工程咨询单位发展战略，是指制订关系其长远发展和全局性的行动方案。
第5题：
咨询服务质量是工程咨询单位的生命线，也是其()的最终反映。
A:专业资质
B:企业规模
C:财务实力
D:核心竞争力
B:企业规模
C:财务实力
D:核心竞争力
答案：D
解析：
咨询服务质量是工程咨询单位的生命线，是其形象荣誉的表征，也是核心竞争能力的最终反映。
第6题：
机遇与挑战分析属于工程咨询单位发展战略中的()
A:发展战略选择
B:市场战略的评估和预测
C:确立发展目标
D:培育核心竞争力
B:市场战略的评估和预测
C:确立发展目标
D:培育核心竞争力
答案：B
解析：
市场战略的评估和预测包括：机遇与挑战分析、市场分析与预测。
第7题：
工程咨询单位发展战略中，()的选择方式有局部环节和整体过程两种。
A:创新能力
B:研发能力
C:核心能力
D:领导能力
B:研发能力
C:核心能力
D:领导能力
答案：C
解析：
核心能力的选择方式有局部环节和整体过程两种。综合性工程咨询单位宜选择整体过程综合效果领先，发挥宏观综合优势；专业型工程咨询单位宜选择某个局部环节或某一专业技术领先。
第8题：
盐城市委七届七次全会提出,聚焦现代()、()、(),培育核心竞争力,把握未来发展战略主动。
正确答案：产业体系、交通体系、城镇体系
第9题：
工程咨询单位发展战略的关键主要包括()
A:确立咨询单位的业务定位
B:确立咨询单位的发展目标
C:识别并培育实现目标的核心竞争力
D:实现资源的最优配置
E:客观地分析咨询单位自身的优势和劣势
B:确立咨询单位的发展目标
C:识别并培育实现目标的核心竞争力
D:实现资源的最优配置
E:客观地分析咨询单位自身的优势和劣势
答案：A,B,C
解析：
工程咨询单位发展战略，是指制定关系其长远发展和全局性的行动方案。发展战略的关键是确立咨询单位的业务定位和发展目标，识别并培育实现目标的核心竞争力。成功的发展战略是咨询单位生存和发展的前提。
第10题：
发展战略的关键是()。
A:确立咨询单位的自身实力，识别并培育能够达成目标的核型竞争力
B:确立咨询单位的业务定位和发展目标，获得最大的效益
C:确立咨询单位的业务定位和发展目标，识别并培育能够达成目标的核心竞争力
D:确立咨询单位的自身实力，获得最大的效益
B:确立咨询单位的业务定位和发展目标，获得最大的效益
C:确立咨询单位的业务定位和发展目标，识别并培育能够达成目标的核心竞争力
D:确立咨询单位的自身实力，获得最大的效益
答案：C
解析：
发展战略的关键是确立咨询单位的业务定位和发展目标，识别并培育实现目标的核心竞争力。成功的发展战略是咨询单位生存和发展的前提。