第1题:
A.低关心工作—高关心人型
B.低关心工作—低关心人型
C.高关心工作—高关心人型
D.高关心工作—低关心人型
第2题:
A、高关心组织与低关心人
B、高关心组织与高关心人
C、低关心组织与低关心人
D、低关心组织与高关心人
第3题:
A、高关心组织-高关心人的领导
B、高关心人-低关心组织的领导
C、低关心人-高关心组织的领导
D、低关心组织-低关心人的领导
第4题:
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
布莱克和莫顿提出的“管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的,这两个变数是()。
A.对个人的关心程度,对组织的关心程度
B.对经济效益的关心程度,对社会效益的关心程度
C.对人的关心程度,对物的关心程度
D.对生产的关心程度,对人的关心程度
第7题:
管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()
第8题:
A、关心人
B、关心组织
C、关心结果
D、关心工作
第9题:
第10题: