劳动保障行政部门对集体合同的审查包括()。
第1题:
劳动保障行政部门于2009年3月1日收到某单位与职工代表签订的集体合同后,发现其中有部分无效条款,于是在2009年3月10日将审核意见书送达签订集体合同的双方。在此情况下,应当( )。
A.于2009年3月25日之前将无效条款修改并报送劳动保障行政部门重新审查
B.于2009年4月10日之前将无效条款修改并报送劳动保障行政部门重新审查
C.于2009年3月20日之前将无效条款修改合格后,集体合同自动生效
D.该集体合同生效
第2题:
集体合同订立后,应当报劳动行政部门审查备案;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效。
A.十日
B.十五日
C.二十日
D.三十日
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
第5题:
集体合同生效于()。
第6题:
A.12日
B.15日
C.14日
D.13日
第7题:
根据我国劳动法规的规定,集体合同签订后,用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查?()
A5日内
B7日内
C10日内
D15日内
第8题:
定点零售药店须( )。
A.经统筹地区卫生行政部门审查,并经药品监督管理部门确定
B.经统筹地区卫生行政部门审查,并经劳动保障行政部门确定
C.经统筹地区劳动保障行政部门审查,并经社会保险经办机构确定
D.经统筹地区劳动保障行政部门审查,并经药品监督管理部门确定
第9题:
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自()内,由()将文本()份报送()部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行()管辖,具体管辖范围由()人力资源和社会保障行政部门规定。
第10题:
企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起()日内未提出异议,集体合同即行生效。