卫生监督员考试

劳动者被诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()负责。A、工伤保险基金B、本人C、用人单位D、政府有关部门

题目

劳动者被诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()负责。

  • A、工伤保险基金
  • B、本人
  • C、用人单位
  • D、政府有关部门
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第1题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障

A、由用人单位承担

B、由劳动者承担

C、由劳动者与用人单位平均承担

D、由劳动者与用人单位协商承担

E、由工伤社会保险承担


参考答案:A

第2题:

《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第3题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由哪个单位承担?


参考答案:最后的用人单位。

第4题:

劳动者被诊断患有职业病,用人单位依法参加工伤社会保险了怎么办?


正确答案: 按职业病人的工伤社会保险待遇里的规定办理。

第5题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。


正确答案:正确

第6题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障一般由( )承担。

A.劳动者个人承担

B.最后的用人单位

C.劳动者家庭承担

D.工伤保险机构承担


正确答案:B

第7题:

放射工作人员被诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()负责

  • A、工伤保险基金
  • B、本人
  • C、用人单位
  • D、政府有关部门

正确答案:C

第8题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,则仍能享受医疗和生活保障。()


参考答案:对

第9题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()承担。

  • A、用人单位
  • B、工伤保险基金
  • C、本人

正确答案:A

第10题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办?


正确答案: 劳动者的医疗和生活保障由最后的用人单位承担。

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