成都工伤职工停工留薪期多长?原工资福利待遇由谁支付?
第1题:
第2题:
第3题:
停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付( )。
A、由所在单位按月支付
B、由工伤保险基金支付
C、不再享受原工资福利待遇
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?
停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇()支付。A、由所在单位按月B、从工伤保险基金中C、由所在单位按季
工伤职工的停工留薪期有多长?
根据工伤保险的相关规定,下列说法中不正确的是()。A、停工留薪期一般不超过12个月B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇D、在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?
单选题关于工伤医疗的停工留薪期的说法,正确的是()A 职工因工作遭受事故伤害的,都能享受停工留薪期的待遇B 在停工留薪期内,原工资福利待遇折半C 在停工留薪期内的工资由原所在单位按天支付D 停工留薪期一般不超过12个月,情况特殊的可以适当延长
单选题关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。A 在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少B 停工留薪期一般不超过12个月C 工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付D 停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇
单选题根据工伤保险的相关规定,下列说法中不正确的是()。A 停工留薪期一般不超过12个月B 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责C 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇D 在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
工伤职工在停工留薪期内享受何种工资福利待遇?生活护理费由谁负责?
单选题根据《工伤保险条例》,下列费用中,应当由工伤保险基金支付的是( )。[2011年真题]A 工伤职工在治疗期间的营养费用B 工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇C 工伤职工在停工留薪期的护理费用D 工伤职工劳动能力鉴定费用
判断题工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇发生变化,不再由所在单位按月支付。A 对B 错