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无营业执照用人单位的伤残职工就赔偿数额与单位发生争议的，按照（）的有关规定处理。
题目
无营业执照用人单位的伤残职工就赔偿数额与单位发生争议的，按照（）的有关规定处理。
相似问题和答案
第1题：
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理( )的有关规定处理。
A.民事纠纷
B.劳动争议
C.行政诉讼
D.人事关系
解析：《工伤保险条例》第五十四条规定，,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
第2题：
根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。()
第3题：
A.无营业执照
B.非法营业
C.国家机关
第4题：
女职工与用人单位发生的特殊劳动保护的争议属于什么性质？
正确答案:属于劳动争议。
第5题：
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理（）的有关规定处理。
- A、民事纠纷
- B、劳动争议
- C、行政诉讼
- D、人事关系
正确答案:B
第6题：
用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪些按照国家规定不用由用人单位支付
A.劳动能力鉴定费用
B.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
第7题：
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
正确答案:正确
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
女职工与用人单位发生劳动争议后的解决途径有几种？
正确答案:一是协商；二是调解；三是仲裁；四是向人民法院起诉。
第10题：
职工与用人单位发生的工伤保待遇纠纷属于劳动争议受案范围。
正确答案:正确